Undersökning En svensk genomsnittsföretagare är lyckligare, känner sig snyggare och är mindre avundsjuk än andra. Han eller hon vill gärna jobba till 70, är mycket nöjd med sitt inflytande på jobbet och känner stor yrkesstolthet, visar Entreprenörs undersökning. Företagare – här har du ditt liv!
Vem jobbar mer än de flesta, men tjänar mindre än en genomsnittlig anställd?
Vem tar mindre semester än sina medarbetare, men är ändå väldigt nöjd med
sin lott i livet? Jo, den genomsnittliga svenska företagaren, visar en
undersökning som Entreprenör låtit genomföra i slutet av 2011.
När Entreprenör genomförde samma undersökning 2005 visade det sig att den
genomsnittliga företagaren var man, strax över 50 år, drev ett
tjänsteföretag och hade ingen eller få anställda. Och ungefär så ser det
fortfarande ut – med ett viktigt undantag; 2005 var 25 procent av
företagarna kvinnor. Idag är andelen kvinnor som är företagare 30 procent
och av de företag som startas idag har närmare 40 procent kvinnor i
ledningen. Med andra ord – fler kvinnor än någonsin startar och driver
företag. Men hur ser företagarens liv ut? Vad tycker han eller hon om livet?
Hur mycket jobbas det och hur nöjda är företagaren med livet?
Entreprenör har bett undersökningsföretaget Demoskop bryta ut siffror om
företagare ur sin ur sin riksrepresentativa och panelundersökning till
svenska folket, som genomförs på årlig basis. Rekrytering till panelen sker
via Demoskops månatliga telefonomnibus. För att resultaten på bästa sätt ska
representera allmänheten görs en vägning med avseende på kön och ålder.
Totalt genomfördes 5 297 intervjuer.
Entreprenör har tittat närmare på vad grupperna ”alla”, ”förvärvsarbetande,
heltid”, ”företagare” och ”företagare med anställda” svarat i frågor om
livsstil och andra mjuka frågor.
– Bilden av entreprenören som företagsam, aktiv, optimistisk och livsglad
tycker jag stärks av materialet, många positiva signaler alltså. Man kan
också konstatera att företagarnas självbild generellt är positiv. I
jämförelse med andra förefaller man ha en mer obekymrad syn på tillvaron och
se mer till möjligheter än till problem. Man kan förstås tro att det gäller
alla människor som har någon framgång, men det är nog snarare ett utpräglat
entreprenörsdrag, säger Anders Lindholm, vd för Demoskop.
En intressant aspekt är att företagare med anställda generellt sett är mycket
mer tillfreds med livet än gemene man. Och att de även, generellt sett, är
lite mer nöjda än sina kollegor som inte har några anställda.
Källor: Panelundersökning av svenska folket (2011), Demoskop
Ekonomifakta.se Smått om små företag (2010), Svenskt Näringsliv &
Ekonomifakta
De viktigaste skillnaderna mellan företagare och andra:
Bor oftare i villa och i villaområde än övriga befolkningen.
70 procent är män, och 72 procent av de som har anställda är
män.
Har oftare eftergymnasial utbildning än genomsnittet i Sverige.
Är mindre religiösa.
Har bättre självskattad fysisk och psykisk hälsa än andra.
Bedömer sig själva som snyggare, intelligentare, fysiskt starkare,
mer snabbtänkta och gladare än andra.
Tycker att människor går att lita på i större utsträckning
än andra.
Mer nöjda med sitt liv än andra. Skattar sig själva som
lyckligare än vad andra gör.
Mer nöjda med sina jobb i alla avseenden.
Mindre oroliga för sin egen framtida och Sveriges ekonomi.
Oftare medlem i eller stödjer idrottsföreningar och hjälporganisationer
ekonomiskt.
Ser mindre allvarligt på vissa brott, som till exempel införsel av
alkohol och fortkörning, men tycker att brottslingar i allmänhet
ska ha hårdare straff.
Umgås oftare med invandrare och tror i mindre utsträckning att
invandring leder till arbetslöshet.
Läser oftare morgontidningar, lyssnar på nyheter i tv och radio. Mer intresserade
av politik, utrikesnyheter, ekonomi och näringsliv, kultur. Tittar
oftare på nyheter och samhällsprogram och mindre på
tv-serier och realityprogram.
Använder internet oftare än andra, talar mer i mobil, lyssnar mer på
radio.
Läser mindre böcker, kvällstidningar och bloggar och ser mindre
på tv generellt.
Är mer positiva till kärnkraft och teknik än andra. Tycker att
teknisk utveckling är bra, snarare än dåligt för miljön,
liksom för utvecklingen av arbetstillfällen.
Mer än andra intresserade av designen på bekostnad av varumärket.
Konsumerar mer impulsivt.
Tycker att detta är viktigt i större utsträckning än
andra: Makt, välbehag, spännande och varierande liv och
rikedom.
Tycker att det är viktigt att vara: Ambitiös, fördomsfri, djärv,
inflytelserik, kompetent, intelligent, livsnjutare och framgångsrik.
Mindre viktigt att vara: Nöjd med sin lott, from och troende.
Mer villiga att offra mycket för pengar och karriär, känner mer
yrkesstolthet, ser sig som ledare, tycker att det är viktigt med
respekt och status.
Tycker i större utsträckning att de präglas av mod, förmåga
att kunna övertyga andra, ansvarstagande, målmedvetenhet,
envishet och optimism.
Tycker att det är mindre viktigt att i framtida yrkesliv kunna få en
fast anställning.
Mer viktigt att jobba till 70 år, bli chef, tjäna mycket pengar,
jobba på distans.
Kör mer bil än andra. Åker även mer taxi, men mindre
kommunalt.
Visste du att...
…det startades över 69 000 nya företag i Sverige 2011.
…mellan 5000 och 7000 företag går i konkurs varje år.
…det finns drygt en miljon företag i Sverige.
…75 procent av företagen är enmansföretag.
…knappt 440 000 personer är företagare.
…andelen företagare av befolkningen varit i princip konstant under hela
2000-talet.
…99,4 procent av de svenska företagen har 0-49 anställda.
…över häften av alla svenska SME-företag verkar inom tjänstesektorn. Den
störst är kategorin är fastighetsbolag och företagsservice.
…627 företag i Sverige sysslar med gruvor och mineralutvinning.
När jag var färsk företagare häpnade jag över skillnaden mellan entreprenörens
och anställdas villkor. Skillnaden i början var så brutal att den
avskräckte. Inga rättigheter men massor av skyldigheter.
Oscar Swartz
Vikten av tråkiga jobb och dåliga chefer
"Jag avskyr mitt jobb!". Det var hundrade gången jag hörde Erika
säga de orden. "Och min chef är under all kritik. Han kan
ingenting och tar åt sig äran för vad jag åstadkommer",
suckade min vän. "Jag måste bort! Jag måste starta eget!!".
Cecilia Nykvist
Felaktig bild av företagarnas roll
Göran Greider beskriver företagaren som "en fattig,
lågutbildad och socialt bakåtsträvande person som inte bidrar till landets
välstånd". Han pekar på enmansfirman som säljer korv. Men
entreprenören är inte alltid enmansföretagare. Inte heller en ond fabrikör.
Oscar Swartz
Om Lotta Svärd och hennes crowd
Klappa händerna åt människor och företag som vågar
något och som talar om det. Tusan vad bra att ni vågar! Kyligt att ni säljer
på varuhuset Barneys i New York! Fantastiskt att ni öppnar sjutton nya
butiker och inreder dem som gamla slakterier!
Cecilia Nykvist
Stelheten i avsked försvårar anställningar
Den anställde vill sluta och skulle kunna säga upp sig. Men hellre än att söka
sig vidare biter sig en del fast. Gör livet surt både för sig själv och sina
kamrater. Företagare blir fast i en utpressningssituation, där
lagar används som hävstång för orimliga utfall.
Oscar Swartz
De ivriga bävrarnas årstid
Hösten är en slags nystart. Människor byter jobb och bostad. Folk skiljer sig
och gymmen är överfulla. Svampning och syltning och allmänna nytag hör
hösten till. Så har du gått och funderat på att starta något nytt och eget? Den
bästa tiden är nu.
Cecilia Nykvist
Kalla in en kundorienterad entreprenör
Låt inte programmerare skriva instruktioner. Kunderna drivs till
vansinne. För är det inte märkligt att statens och bankernas och Telias
samlade resurser inte förmår att fixa it-system som funkar bättre? Det är
dags att kalla in en kundorienterad entreprenör.
Oscar Swartz
Anställda, nej tack!
Det är inte det att jag är folkskygg eller hatar människor i någon särskild
utsträckning. Jag vill bara vara själv. På egen hand, jag
och mina löss, solokvist liksom.
Entreprenör ges ut av Svenskt Näringsliv
114 82 Stockhom | Besöksadress Storgatan 19 | Tfn 08–553 430 00
Läs mer om Svenskt Näringsliv på
www.svensktnaringsliv.se