TIDNINGEN FÖR FÖRETAGSAMT FOLK

 
 
 

Publicerad: 2011-09-22

Stelheten i avsked försvårar anställningar

Den anställde vill sluta och skulle kunna säga upp sig. Men hellre än att söka sig vidare biter sig en del fast. Gör livet surt både för sig själv och sina kamrater. Företagare blir fast i en utpressningssituation, där lagar används som hävstång för orimliga utfall.

Jag fick ett mejl från en arbetargrabb som blivit företagare och nu måste skala ned en verksamhet och undrade varför inte Alliansen agerade:

"Håller precis på att avsluta en bisarrt utdragen mbl-förhandling. Fan, vad jag hatar las. Har precis varit tvungen att säga upp nio pers... och nu är det en person som har bestämt sig för att han vill ta 4,5 års (!) tjänstledighet för att plugga... och jag måste godkänna det - samt hålla hans jävla tjänst öppen för honom! Plus att jag måste plocka in vikarier under hela den tiden, med undantag för sommarmånaderna då han har rätt att komma tillbaka och "jobba". Yeah right."

Jag garanterar inte att alla detaljer i det uppgivna mejlet är korrekta men han menade att "nu får fan alliansen skynda sig att ändra idiotiska ideér i arbetsrätten så att alla small-to-medium företag har någon j-a chans att styra över sin egen utveckling".

Känslan är bekant för företagare. Man kan plötsligt finna sig indragen i en utpressningssituation, där lagar används som hävstång för orimliga utfall. När ett företag utvecklas eller när exempelvis människors familjesituation ändras, ja då kan det helt enkelt bli så att en person befinner sig på fel plats.

Den anställde vill och tänker sluta och skulle bara kunna säga upp sig. Men hellre än att sluta och söka sig vidare biter sig en del fast. Gör livet surt både för sig själv och arbetskamrater.

Så möts då en jurist från facket och en från arbetsgivaren. "Visst, den anställde vill verkligen sluta och det vore bra för alla. Men det har ju ett pris som ni vet". Nej, när jag blev entreprenör hade jag ingen aning om att arbetsrättsjurister sitter med prislistor. Men så är det: "Vad säger ni om två årslöner? Kan det vara värt så mycket för er att NNN slutar? Jaså, inte det, vad tros om 15 månader då? Under nio kan ni glömma!"

Man skulle ju tro att a-kassa är till för sånt. Och så är det väl. Men den kompletteras av LAS-regler som kan ge märkliga incitament och orättvisa utfall i förhållande till både kollegor och företagare. Stelheten i avsked ger också stelhet vid anställning. En ond cykel.

Annie Lööf, Centerns nya ledare, är känd som kritiker av las. Läser hon detta?

Företagsamt av Oscar Swartz


Oscar Swartz

Kommentera artikeln

blog comments powered by Disqus

Krönikor

  • Det är inte VAD utan HUR du säger det!

    Sofia Hagelin

    Vi skrev ett press- meddelande: "Ny trend: Svensk designhistoria inspirerar unga formgivare". Intresset var noll. Ett år senare kablade vi ut samma nyhet: "Ny trend: Mormor inspirerar framgångsrika designföretag". Då tog det fart på redaktionerna.

    Sofia Hagelin

     
  • Döp företaget med glädje

    Oscar Swartz

    Man pratar ofta om byråkratiskt krångel när man startar företag. Ett av de svåraste – men roligaste – stegen ligger dock precis innan: Dopet. Tag vara på det roliga innan byråkratin börjar!

    Oscar Swartz

     
  • Det papperslösa kontoret känns avlägset

    Sofia Hagelin

    I vårt digitala tidevarv känns kvittoredovisningen sååå 1900-tal. Det MÅSTE GÅ att digitalisera detta. Tänk vad det skulle effektivisera arbetet för alla företagare!

    Sofia Hagelin

     
  • Minska gapet mellan entreprenör och anställd

    Oscar Swartz

    När jag var färsk företagare häpnade jag över skillnaden mellan entreprenörens och anställdas villkor. Skillnaden i början var så brutal att den avskräckte. Inga rättigheter men massor av skyldigheter.

    Oscar Swartz

     
  • Vikten av tråkiga jobb och dåliga chefer

    Cecilia Nykvist

    "Jag avskyr mitt jobb!". Det var hundrade gången jag hörde Erika säga de orden. "Och min chef är under all kritik. Han kan ingenting och tar åt sig äran för vad jag åstadkommer", suckade min vän. "Jag måste bort! Jag måste starta eget!!".

    Cecilia Nykvist

     
  • Felaktig bild av företagarnas roll

    Oscar Swartz

    Göran Greider beskriver företagaren som "en fattig, lågutbildad och socialt bakåtsträvande person som inte bidrar till landets välstånd". Han pekar på enmansfirman som säljer korv. Men entreprenören är inte alltid enmansföretagare. Inte heller en ond fabrikör.

    Oscar Swartz

     
  • Om Lotta Svärd och hennes crowd

    Cecilia Nykvist

    Klappa händerna åt människor och företag som vågar något och som talar om det. Tusan vad bra att ni vågar! Kyligt att ni säljer på varuhuset Barneys i New York! Fantastiskt att ni öppnar sjutton nya butiker och inreder dem som gamla slakterier!

    Cecilia Nykvist

     
  • Stelheten i avsked försvårar anställningar

    Oscar Swartz

    Den anställde vill sluta och skulle kunna säga upp sig. Men hellre än att söka sig vidare biter sig en del fast. Gör livet surt både för sig själv och sina kamrater. Företagare blir fast i en utpressningssituation, där lagar används som hävstång för orimliga utfall.

    Oscar Swartz

     

TV

Senaste kommentarerna

Köp senaste numret

Tidningen Entreprenör

Testa dig själv

Gör entreprenörprofilstestet här

Ekonomifakta

Arbetslöshet

MAR 7,7 %

Mer info

Ungdomsarbetslöshet

MAR 25,5 %

Mer info

Nyanmälda platser

MAR 69 892

Mer info

BNP

Kv 4, 2011 1,1 %

Mer info

Konjunkturindex

APR 100,9

Mer info

Inflationstakten

APR 1,3 %

Mer info

Entreprenör i samarbete med

Ekonomifakta

Svenskt Näringsliv

 

Entreprenör ges ut av Svenskt Näringsliv
114 82 Stockhom | Besöksadress Storgatan 19 | Tfn 08–553 430 00
Läs mer om Svenskt Näringsliv på www.svensktnaringsliv.se