TIDNINGEN FÖR FÖRETAGSAMT FOLK

 
 
 

Publicerad: 2010-12-16

Bara vinnare när akademi och näringsliv möts

Innovation Universitetsvärlden och näringslivet lever allt som oftast separata liv. Men för den som vill öka innovationsförmågan i företaget kan ett samarbete med akademin vara till stor nytta.

Artikelverktyg

CBI, Center for Business Innovation, är en del av Chalmers tekniska högskola i Göteborg, där en grupp forskare sysslar med samarbetsforskning kring företagens innovationsförmåga. Vid ett seminarium i Stockholm, berättade Sofia Börjesson från CBI, hur de jobbar för att företagen de samverkar med ska få en skjuts framåt.

– Vi arbetar handgripligt i företagen. Tanken är att forskningen alltid ska leda till någon form av ”impact”.

Forskarna arbetar både med små och stora företag. Volvo Personvagnar ville skapa en större medvetenhet om betydelsen av innovationer, och startade ett projekt tillsammans med CBI. Projektet gav Sofia Börjesson och de andra forskarna en chans att lära sig mer om vad som påverkar innovationsförmågan.

– Kreativitet är inte samma sak som innovationsförmåga. Ett företags innovationsförmåga beror på företagets resurser, organisationsstruktur, värderingar och relation till omvärlden.

Innovation är mycket mer är nya produkter, det handlar också om nya affärsmodeller. CBI samarbetar ibland i många år med företagen.

– Det viktigt att hitta en person på företaget som driver innovationsförmågan framåt, och att toppledningen är med och driver det här.

Eka Chemicals, är ett annat företag som tagit hjälp av Chalmers innovationsforskare. Hans Larsson har jobbat på Eka Chemicals i 36 år och sett företaget växa och bli mer globalt.

– CBI:s undersökning visade att vi bör jobba mer med det kreativa klimatet.

Det har lett till ett kompetensprojekt för att öka kunskapen om Eka som ett innovativt företag. Hans Larsson och Sofia Börjesson pekade på vikten av att forskning och företag samverkar.

– Det är viktigt att kunskapen inte fastnar på universiteten när det gäller framtiden för svenskt näringsliv.


Sara Johansson

Sara Johansson

Sara.Johansson@svensktnaringsliv.se

0702444336

 

Kommentera artikeln

blog comments powered by Disqus

Krönikor

  • Det är inte VAD utan HUR du säger det!

    Sofia Hagelin

    Vi skrev ett press- meddelande: "Ny trend: Svensk designhistoria inspirerar unga formgivare". Intresset var noll. Ett år senare kablade vi ut samma nyhet: "Ny trend: Mormor inspirerar framgångsrika designföretag". Då tog det fart på redaktionerna.

    Sofia Hagelin

     
  • Döp företaget med glädje

    Oscar Swartz

    Man pratar ofta om byråkratiskt krångel när man startar företag. Ett av de svåraste – men roligaste – stegen ligger dock precis innan: Dopet. Tag vara på det roliga innan byråkratin börjar!

    Oscar Swartz

     
  • Det papperslösa kontoret känns avlägset

    Sofia Hagelin

    I vårt digitala tidevarv känns kvittoredovisningen sååå 1900-tal. Det MÅSTE GÅ att digitalisera detta. Tänk vad det skulle effektivisera arbetet för alla företagare!

    Sofia Hagelin

     
  • Minska gapet mellan entreprenör och anställd

    Oscar Swartz

    När jag var färsk företagare häpnade jag över skillnaden mellan entreprenörens och anställdas villkor. Skillnaden i början var så brutal att den avskräckte. Inga rättigheter men massor av skyldigheter.

    Oscar Swartz

     
  • Vikten av tråkiga jobb och dåliga chefer

    Cecilia Nykvist

    "Jag avskyr mitt jobb!". Det var hundrade gången jag hörde Erika säga de orden. "Och min chef är under all kritik. Han kan ingenting och tar åt sig äran för vad jag åstadkommer", suckade min vän. "Jag måste bort! Jag måste starta eget!!".

    Cecilia Nykvist

     
  • Felaktig bild av företagarnas roll

    Oscar Swartz

    Göran Greider beskriver företagaren som "en fattig, lågutbildad och socialt bakåtsträvande person som inte bidrar till landets välstånd". Han pekar på enmansfirman som säljer korv. Men entreprenören är inte alltid enmansföretagare. Inte heller en ond fabrikör.

    Oscar Swartz

     
  • Om Lotta Svärd och hennes crowd

    Cecilia Nykvist

    Klappa händerna åt människor och företag som vågar något och som talar om det. Tusan vad bra att ni vågar! Kyligt att ni säljer på varuhuset Barneys i New York! Fantastiskt att ni öppnar sjutton nya butiker och inreder dem som gamla slakterier!

    Cecilia Nykvist

     
  • Stelheten i avsked försvårar anställningar

    Oscar Swartz

    Den anställde vill sluta och skulle kunna säga upp sig. Men hellre än att söka sig vidare biter sig en del fast. Gör livet surt både för sig själv och sina kamrater. Företagare blir fast i en utpressningssituation, där lagar används som hävstång för orimliga utfall.

    Oscar Swartz

     

TV

Senaste kommentarerna

Köp senaste numret

Tidningen Entreprenör

Testa dig själv

Gör entreprenörprofilstestet här

Ekonomifakta

Arbetslöshet

MAR 7,7 %

Mer info

Ungdomsarbetslöshet

MAR 25,5 %

Mer info

Nyanmälda platser

MAR 69 892

Mer info

BNP

Kv 4, 2011 1,1 %

Mer info

Konjunkturindex

APR 100,9

Mer info

Inflationstakten

APR 1,3 %

Mer info

Entreprenör i samarbete med

Ekonomifakta

Svenskt Näringsliv

 

Entreprenör ges ut av Svenskt Näringsliv
114 82 Stockhom | Besöksadress Storgatan 19 | Tfn 08–553 430 00
Läs mer om Svenskt Näringsliv på www.svensktnaringsliv.se