TIDNINGEN FÖR FÖRETAGSAMT FOLK

 
 
 

Publicerad: 2010-06-16

Uppsala bäst på utmaningsrätt

Konkurrens Konkurrens I dagsläget har 33 svenska kommuner blivit utmanade ungefär 150 gånger. Av dem är 55 utmaningar inlämnade i Uppsala kommun, som därmed utan konkurrens är landets mest utmanade. En särskild processledare för utmaningsrätten förklarar framgången.

Läs också

Artikelverktyg

– Utmaningsrätten har lärt oss hur vi ska betrakta vår verksamhet, alltså hur marknaden för våra tjänster ser ut. I förlängningen ger det input på hur vi kan utveckla våra upphandlingar, säger Christoffer Nilsson, processledare och ansvarig för arbetet med utmaningsrätten i Uppsala.

I den knapphändiga statistik som finns kring utmaningsrätten är det just Uppsala som toppar listan. Där har 55 utmaningar lämnats in, vilket kan jämföras med Sollentuna, som intar andra platsen, med 18 utmaningar. Faktum är att Uppsala har fått in drygt 30 procent av alla utmaningar som gjorts i landet hittills. En förklaring till framgångarna är att utmaningsrätten var en valfråga i valet 2006 och redan sju-åtta månader efter valet fanns projektledare och organisation på plats för att hantera arbetet.

– Andra kommuner kopierar vårt regelverk. Och visst finns en tröghet i arbetet med att införliva utmaningsrätten i organisationen i många kommuner. Det är ett nytt fenomen och det är svårt att tänka nytt, säger Christoffer Nilsson.

Bland de utmaningar som lett fram till upphandling och kontrakt med en privat leverantör i Uppsala är företagshälsovård, drift av ett friluftsområde och service till föreningslivet. Inom ramen för socialtjänsten är också utredningshem, servicehem och träffpunktsverksamhet numera verksamheter som lagts ut på entreprenad.

Det är ju inte de verksamheter som oftast konkurrensutsätts?

– Nej, just det och det beror på att vi har offensiva konkurrensplaner. Just nu håller vi på att paketera friluftsscenen Parksnäckan till en kommande upphandling. Det blir ett nytt steg eftersom det kräver att vi översätter kulturpolitiken till upphandling; hur ska entreprenören sköta både den kulturpolitiska insatsen med gratis barnteater och större evenemang med välkända artister. Det blir en mycket spännande upphandling, säger Christoffer Nilsson.


Anders Carlsson

Anders Carlsson

Anders.Carlsson@svensktnaringsliv.se

+46 70 733 24 16

 

Kommentera artikeln

blog comments powered by Disqus

Krönikor

  • Minska gapet mellan entreprenör och anställd

    Oscar Swartz

    När jag var färsk företagare häpnade jag över skillnaden mellan entreprenörens och anställdas villkor. Skillnaden i början var så brutal att den avskräckte. Inga rättigheter men massor av skyldigheter.

    Oscar Swartz

     
  • Vikten av tråkiga jobb och dåliga chefer

    Cecilia Nykvist

    "Jag avskyr mitt jobb!". Det var hundrade gången jag hörde Erika säga de orden. "Och min chef är under all kritik. Han kan ingenting och tar åt sig äran för vad jag åstadkommer", suckade min vän. "Jag måste bort! Jag måste starta eget!!".

    Cecilia Nykvist

     
  • Felaktig bild av företagarnas roll

    Oscar Swartz

    Göran Greider beskriver företagaren som "en fattig, lågutbildad och socialt bakåtsträvande person som inte bidrar till landets välstånd". Han pekar på enmansfirman som säljer korv. Men entreprenören är inte alltid enmansföretagare. Inte heller en ond fabrikör.

    Oscar Swartz

     
  • Om Lotta Svärd och hennes crowd

    Cecilia Nykvist

    Klappa händerna åt människor och företag som vågar något och som talar om det. Tusan vad bra att ni vågar! Kyligt att ni säljer på varuhuset Barneys i New York! Fantastiskt att ni öppnar sjutton nya butiker och inreder dem som gamla slakterier!

    Cecilia Nykvist

     
  • Stelheten i avsked försvårar anställningar

    Oscar Swartz

    Den anställde vill sluta och skulle kunna säga upp sig. Men hellre än att söka sig vidare biter sig en del fast. Gör livet surt både för sig själv och sina kamrater. Företagare blir fast i en utpressningssituation, där lagar används som hävstång för orimliga utfall.

    Oscar Swartz

     
  • De ivriga bävrarnas årstid

    Cecilia Nykvist

    Hösten är en slags nystart. Människor byter jobb och bostad. Folk skiljer sig och gymmen är överfulla. Svampning och syltning och allmänna nytag hör hösten till. Så har du gått och funderat på att starta något nytt och eget? Den bästa tiden är nu.

    Cecilia Nykvist

     
  • Kalla in en kundorienterad entreprenör

    Oscar Swartz

    Låt inte programmerare skriva instruktioner. Kunderna drivs till vansinne. För är det inte märkligt att statens och bankernas och Telias samlade resurser inte förmår att fixa it-system som funkar bättre? Det är dags att kalla in en kundorienterad entreprenör.

    Oscar Swartz

     
  • Anställda, nej tack!

    Cecilia Nykvist

    Det är inte det att jag är folkskygg eller hatar människor i någon särskild utsträckning. Jag vill bara vara själv. På egen hand, jag och mina löss, solokvist liksom.

    Cecilia Nykvist

     

TV

Senaste kommentarerna

Köp senaste numret

Tidningen Entreprenör

Testa dig själv

Gör entreprenörprofilstestet här

Ekonomifakta

Arbetslöshet

DEC 7,1 %

Mer info

Ungdomsarbetslöshet

DEC 20,8 %

Mer info

Nyanmälda platser

DEC 49 477

Mer info

BNP

Kv 3, 2011 4,6 %

Mer info

Konjunkturindex

JAN 91,4

Mer info

Inflationstakten

DEC 2,3 %

Mer info

Entreprenör i samarbete med

Ekonomifakta

Svenskt Näringsliv

 

Entreprenör ges ut av Svenskt Näringsliv
114 82 Stockhom | Besöksadress Storgatan 19 | Tfn 08–553 430 00
Läs mer om Svenskt Näringsliv på www.svensktnaringsliv.se