Suzanne Parenius
Foto: Magnus Skoglof
NYHET Publicerad

Upphandlingar drar ner brallorna på företagare

DEBATT Statliga bolag ska välja seriösa hotell- och restaurangleverantörer som försäkrar sina medarbetare och tar ansvar för gästerna. Det är fel att välja leverantör enbart baserat på pris, menar hotelldirektören Suzanne Parenius, vd på Hjortviken konferens.

Nu blir jag sådär vansinnigt upprörd igen. Är det verkligen seriöst av offentlig sektor, det vill säga stat, kommun och landsting, att driva prishets i en offentlig upphandling? Det är det som har skett i en anbudsförfrågan från ett statligt bolag rörande hotell- och konferenstjänster.

Besöksnäringen är den bransch som växer mest och därmed också den bransch som utan någon konkurrens bidrar med flest antal nya jobb. Vi anställer flest ungdomar, nyanlända och personer som står längst från arbetsmarknaden, förutom alla andra med specialkompetens som vi har skriande behov av.

Besöksnäringen bidrar till över 100 miljarder i exportintäkter, mer än dubbelt så mycket som personbilsindustrin. Utländska besökare i Sverige omsätter drygt 13 miljoner kronor – varje timme! Och vi som bor i Sverige reser och upplever allt mer inom landet och omsätter 19 miljoner varje timme på hotell, restauranger, resor och shopping!

Det är sköna intäkter till staten och kommunerna i form av sociala avgifter, skatter och moms.

Branschen växer så det knakar. Och vi skulle gärna anställa ännu fler om vi bara hade råd.

Ett hotell utan receptionist och städ, en restaurang utan kockar och servering, en skidanläggning utan liftskötare som stöttar dig och dina små och en camping utan någon som är behjälplig med det praktiska vore trist.

I vår verksamhet behövs personal, det är vår allra största tillgång och våra gästers garanti för god service och gott värdskap. Självklart ska våra medarbetare ha vettiga löner och vi vill gärna anställa fler så att vi som driver företag eller har jobb idag kan unna oss avlastning. Inom Visita är vi idag över 5 000 företag, de flesta små familjeföretag med få anställda. Och vi jobbar hårt!

Annons

Det är dyrt att anställa idag. Lönerna går i snitt upp med tre procent stadigt varje år, trots att inflationen är betydligt lägre. Dessutom dubblerades arbetsgivaravgiften för ungdomar 2016 vilket slår direkt mot lönsamheten och möjligheten att anställa.

Och så kom det ett mejl där vi uppmanas att lämna anbud till ett statligt företag för en hotell- och konferenstjänst. Några av dem som lämnar anbud kommer att väljas ut för att medverka i en elektronisk auktion. Målet med upphandlingen är att minska de direkta kostnaderna för hotelltjänster genom att styra till de som erbjuder bästa totalekonomin. Kvaliteten, medarbetarnas villkor, företagets likviditet och så vidare är inte viktigt. Bara kostnaden.

Stat, kommun och landsting – den verksamhet som är helt avhängig skatteintäkt – har mage att sätta ekonomiska mål där man utsätter branschen för priskrigsföring! Inför öppen ridå!

Underbart! En uppmaning redan från start att dra ner brallorna en bra bit för att sedan klä av dig helt naken och stå där med rumpan bar!

Nej, nu måste staten ta sitt ansvar. Jag uppmanar de som granskar anbuden att även kolla på senaste balans- och resultaträkningen innan man accepterar ett anbud. Dessutom borde offentlig verksamhet försäkra sig om att företaget de upphandlar ifrån har kollektivavtal och är medlem i Visita. Det kostar lite extra, men det ger också en garanti att företaget är seriöst, att vi försäkrar våra medarbetare och tar ansvar för våra gäster. För det är skillnad på ställe och ställe.

Anbudsmetoden skapar osund konkurrens och sätter press på oss att sälja oss alldeles för billigt för att inte stå utan tilldelning av den statliga kakan.

Sunda bolag levererar svarta siffror på sista raden. Och bidrar förutom med moms, skatt och sociala avgifter, med intäkter till staten genom vinstskatt – det borde väga betydligt tyngre än ett oseriöst anbud.

Så sluta upp med fånerier att pressa oss i en auktion till ”lägst pris vinner”. Se istället till att ha ordning på era möten, ha en bra och genomarbetad agenda, se till att alla är på banan och sätt strategiska mål innan ni bestämmer er för att ha ett möte över huvud taget.

Och sen väljer ni hotell och mötesanläggningar som har kollektivavtal, som gör rätt för sig och som har råd att anställa medarbetare som finns på plats och ser till att ni får gjort det ni kom till oss för att göra.

Det garanterar jag er är lönsamt i längden!

Suzanne Parenius, vd på Hjortviken konferens och ledamot i Visita Västras styrelse

comments powered by Disqus
Annons
Annons
Annons

Fler nyheter från Entreprenör

NYHET Publicerad:

Olle Burell skjuter från höften om friskolorna

DEBATT Politikerna borde tänka på kvaliteten all vaken tid och inte kasta ur sig uttalanden som får stora konsekvenser. Det menar debattören Johan Sjölin. Han reagerar starkt på att Stockholms socialdemokratiske skolborgarråd Olle Burell kräver förbud mot aktiebolagsdrivna skolor.
NYHET Publicerad:

Politiker tar åt sig äran av högkonjunkturen

EKONOMIKRÖNIKAN Det råder högkonjunktur i Sverige. Arbetslösheten sjunker, investeringarna stiger och företagen rapporterar om brist på arbetskraft. Konjunkturer följer ett visst mönster och denna uppgång är inget undantag. Precis som vanligt försöker politiker sola sig i högkonjunkturens glans, skriver Fredrik Carlgren, chef för Ekonomifakta.
NYHET Publicerad:

"Blufföretagen är näringslivets dödgrävargäng"

BLUFFAKTUROR Fejkade undersökningar och erbjudanden lurar småföretagare i fällan, med risk för flera tusen i räkningar och hot om inkasso. Anders Carlsson blev lurad, men lyckades kämpa tillbaka och gå vinnande ur striden. ”Jag blev förd bakom ljuset och sedan hotad. Det är fruktansvärt fräckt och gör mig förbannad”, säger han.
NYHET Publicerad:

Skanska-chef om #MeToo: ”Det finns ingen quick-fix”

ARBETSMARKNAD Kampanjen #MeToo har under de senaste dagarna cirkulerat på sociala medier. Den syftar till att synliggöra sexuella trakasserier och övergrepp, och har fått tusentals kvinnor dela med sig av sina historier. ”Som arbetsgivare har man ett jättestort ansvar för att vara tydlig med att det råder nolltolerans mot alla former av diskriminering” säger Veronica Rörsgård, hr-chef på Skanska.
NYHET Publicerad:

Emma Green: "Jag har aldrig haft ett vanligt jobb"

10 FRÅGOR Hon är höjdhopparen som vunnit flera medaljer vid VM och EM. Efter att hon lade friidrottskarriären på hyllan startade Emma Green ett föreläsningskoncept med sin tidigare lärare. Dessutom har hon varit entreprenör i flera år.
NYHET Publicerad:

En kärleksaffär med skygglappar

NYKLÄCKT Det var kärlek vid första ögonkastet. Det konstaterar Fredrik Ståhl som blåst liv i den över 100 år gamla disponentvillan, Villa Strömsfors. ”Ska man lyckas med ett sånt här projekt måste man vara unik och våga gå sin egen väg”, säger han.
NYHET Publicerad:

Smartare skyltaffärer ger klirr i kassan

I PRAKTIKEN Samuel Eriksson, vd för Skyltstället, stuvade om i säljprocessen av skyltar så att säljarna hinner träffa fler kunder och samtidigt lägga mer tid på varje affär. Något som betalat sig snabbt. ”Vi ser redan en omsättningsökning på runt 20 procent”, säger Samuel Eriksson.
NYHET Publicerad:

De jammar fram innovationerna

I PRAKTIKEN Via digitala innovationsgig väcker Volvo cars liv i medarbetarnas innovationskraft. Alla är inbjudna och alla åsikter tas till vara. Jakten på den unika uppfinningen kräver ett öppet sinne. ”Vårt fokus ligger på att kicka igång kreativiteten och få folk att dela med sig av sina idéer”, säger Charlotta Ahlberg, Corporate innovation manager på Volvo Cars.
NYHET Publicerad:

Småmejerier visar vägen ur mjölkkrisen

MJÖLKBRANSCHEN I mjölkkrisens spår satsar allt fler mjölkföretagare på egna varumärken och småmejerier. En världsmarknad med kraftigt svängande priser har fått bönderna att tröttna. När konsumenterna samtidigt efterfrågar lokala produkter ser fler och fler att här finns pengar att tjäna. Monica Thörner på Wermlands mejeri är en av dem. ”Det handlar om att överleva”, säger hon.
NYHET Publicerad:

Klimatsmart succé med gemensamma transporter

HÅLLBARHET Kan sopor och paket transporteras i samma bilar? Ja, när Bring, Vasakronan, Ragn-Sells och Stockholms stad samarbetar går det utmärkt. Och det är dessutom klimatsmart.
NYHET Publicerad:

Nytänkare stöper om psykiatrin

TOPP-50-LISTAN Hallå där… Anna Wiklund, grundare, ägare och operativ styrelseordförande i Prima barn- och vuxenpsykiatri.
Grattis till sjundeplatsen på listan över de 50 största kvinnliga företagarna i Sverige! Du har själv startat och byggt upp Prima tillsammans med två kvinnliga kollegor och idag är ert företag landets största vårdgivare inom specialistpsykiatri med 15 mottagningar, en akutenhet, två vårdavdelningar samt en psykossektion.
NYHET Publicerad:

Sveriges 50 största kvinnliga företagare

TOPP-50-LISTAN Carin Stoeckmann, ägare och vd på Byggmästarn i Skåne, toppar listan över Sveriges 50 största kvinnliga företagare, räknat efter företagets omsättning. Hennes byggföretag omsätter nästan en miljard kronor. Det visar en unik undersökning som Women's Business Research Institute gjort på uppdrag av tidningen Entreprenör.
NYHET Publicerad:

Dansföretagare vann mot Skatteverket – får tillbaka 150 000

MOMSSTRID Skatteverket gav vid flera tillfällen felaktiga besked om moms till dansföretagarna Per Westermark och Tomas Wiklöf. Efter en lång strid har de nu vunnit mot myndigheten och får tillbaka 150 000 kronor.  ”Det är en otrolig lättnad”, säger Tomas Wiklöf.
NYHET Publicerad:

Gladys del Pilar: En showande entreprenör

10 FRÅGOR Hon har vunnit melodifestivalen med gruppen Afro-Dite, hon leder körer, sjunger och showar. Efter att Gladys del Pilar startade sitt eget företag för snart 20 år sedan har hon aldrig sett tillbaka.
NYHET Publicerad:

De vill göra matte till favorithobby

NYKLÄCKT Om våra ungdomar och Sverige ska kunna konkurrera internationellt behöver unga få upp ögonen för glädjen i matematiken. Och det redan från 6 år. Stora visioner ligger bakom företaget Matteklubben.