Suzanne Parenius
Foto: Magnus Skoglof
NYHET Publicerad

Upphandlingar drar ner brallorna på företagare

DEBATT Statliga bolag ska välja seriösa hotell- och restaurangleverantörer som försäkrar sina medarbetare och tar ansvar för gästerna. Det är fel att välja leverantör enbart baserat på pris, menar hotelldirektören Suzanne Parenius, vd på Hjortviken konferens.

Nu blir jag sådär vansinnigt upprörd igen. Är det verkligen seriöst av offentlig sektor, det vill säga stat, kommun och landsting, att driva prishets i en offentlig upphandling? Det är det som har skett i en anbudsförfrågan från ett statligt bolag rörande hotell- och konferenstjänster.

Besöksnäringen är den bransch som växer mest och därmed också den bransch som utan någon konkurrens bidrar med flest antal nya jobb. Vi anställer flest ungdomar, nyanlända och personer som står längst från arbetsmarknaden, förutom alla andra med specialkompetens som vi har skriande behov av.

Besöksnäringen bidrar till över 100 miljarder i exportintäkter, mer än dubbelt så mycket som personbilsindustrin. Utländska besökare i Sverige omsätter drygt 13 miljoner kronor – varje timme! Och vi som bor i Sverige reser och upplever allt mer inom landet och omsätter 19 miljoner varje timme på hotell, restauranger, resor och shopping!

Det är sköna intäkter till staten och kommunerna i form av sociala avgifter, skatter och moms.

Branschen växer så det knakar. Och vi skulle gärna anställa ännu fler om vi bara hade råd.

Ett hotell utan receptionist och städ, en restaurang utan kockar och servering, en skidanläggning utan liftskötare som stöttar dig och dina små och en camping utan någon som är behjälplig med det praktiska vore trist.

I vår verksamhet behövs personal, det är vår allra största tillgång och våra gästers garanti för god service och gott värdskap. Självklart ska våra medarbetare ha vettiga löner och vi vill gärna anställa fler så att vi som driver företag eller har jobb idag kan unna oss avlastning. Inom Visita är vi idag över 5 000 företag, de flesta små familjeföretag med få anställda. Och vi jobbar hårt!

Annons

Det är dyrt att anställa idag. Lönerna går i snitt upp med tre procent stadigt varje år, trots att inflationen är betydligt lägre. Dessutom dubblerades arbetsgivaravgiften för ungdomar 2016 vilket slår direkt mot lönsamheten och möjligheten att anställa.

Och så kom det ett mejl där vi uppmanas att lämna anbud till ett statligt företag för en hotell- och konferenstjänst. Några av dem som lämnar anbud kommer att väljas ut för att medverka i en elektronisk auktion. Målet med upphandlingen är att minska de direkta kostnaderna för hotelltjänster genom att styra till de som erbjuder bästa totalekonomin. Kvaliteten, medarbetarnas villkor, företagets likviditet och så vidare är inte viktigt. Bara kostnaden.

Stat, kommun och landsting – den verksamhet som är helt avhängig skatteintäkt – har mage att sätta ekonomiska mål där man utsätter branschen för priskrigsföring! Inför öppen ridå!

Underbart! En uppmaning redan från start att dra ner brallorna en bra bit för att sedan klä av dig helt naken och stå där med rumpan bar!

Nej, nu måste staten ta sitt ansvar. Jag uppmanar de som granskar anbuden att även kolla på senaste balans- och resultaträkningen innan man accepterar ett anbud. Dessutom borde offentlig verksamhet försäkra sig om att företaget de upphandlar ifrån har kollektivavtal och är medlem i Visita. Det kostar lite extra, men det ger också en garanti att företaget är seriöst, att vi försäkrar våra medarbetare och tar ansvar för våra gäster. För det är skillnad på ställe och ställe.

Anbudsmetoden skapar osund konkurrens och sätter press på oss att sälja oss alldeles för billigt för att inte stå utan tilldelning av den statliga kakan.

Sunda bolag levererar svarta siffror på sista raden. Och bidrar förutom med moms, skatt och sociala avgifter, med intäkter till staten genom vinstskatt – det borde väga betydligt tyngre än ett oseriöst anbud.

Så sluta upp med fånerier att pressa oss i en auktion till ”lägst pris vinner”. Se istället till att ha ordning på era möten, ha en bra och genomarbetad agenda, se till att alla är på banan och sätt strategiska mål innan ni bestämmer er för att ha ett möte över huvud taget.

Och sen väljer ni hotell och mötesanläggningar som har kollektivavtal, som gör rätt för sig och som har råd att anställa medarbetare som finns på plats och ser till att ni får gjort det ni kom till oss för att göra.

Det garanterar jag er är lönsamt i längden!

Suzanne Parenius, vd på Hjortviken konferens och ledamot i Visita Västras styrelse

Annons
Annons
Annons

Fler nyheter från Entreprenör

NYHET Publicerad:

Debatt: Företag som inte förbereder brexit kan förlora stort

DEBATT Det är hög tid för företagen att börja förbereda sig för brexit. Det menar debattörerna Mattias Hedvall och Johan Zetterström. Företag som inte är förberedda när separationen sker kommer förlora stora värden, menar de.
NYHET Publicerad:

Ungdomsförbunden: Riv upp LAS för att fler ska få jobb

DEBATT "En reform av arbetsrätten är nödvändig för att företag ska kunna anställa och fler människor ska kunna få ett arbete. Vi kommer att arbeta hårt tillsammans för att en alliansregering prioriterar en genomgripande LAS-reform", skriver företrädare för alliansens ungdomsförbund.
NYHET Publicerad:

Kommunalt tvätteri kan bryta mot lagen

OSUND KONKURRENS Kommunala verksamheter som agerar på den öppna marknaden får inte ta del av regeringens uppmärksammade anställningsstöd extratjänster, enligt Arbetsförmedlingens regler. Ändå har Landskrona bemannat ett kommunalt tvätteri med extratjänster. Detta kan strida mot regelverket och möjligen även lagen.
NYHET Publicerad:

Externa ledamöter avgörande för utvecklingen

UNDERSÖKNING Många företagare saknar externa ledamöter i sin styrelse, något som kan vara avgörande för bolagets utveckling, menar affärsrådgivaren Lars-Erik Wiik. ”De flesta entreprenörer är så fokuserade på att hantera den dagliga operativa verksamheten att tiden för de strategiska framtidsfrågorna inte finns eller prioriteras. ”, säger han.
NYHET Publicerad:

Storm i skogspolitiken: Spricka mellan S och MP

ENTREPRENÖR GRANSKAR Att privata skogsägare blir utan ersättning när staten inför avverkningsförbud har lett till en kritikstorm. Politikerna skyller på varandra i den infekterade frågan om äganderätt och miljöhänsyn. En spricka framträder mellan regeringspartierna Socialdemokraterna och Miljöpartiet.
NYHET Publicerad:

Skogsägare utan ersättning efter myndighetsbråk

ENTREPRENÖR GRANSKAR Sedan en uppmärksammad dom 2015 har staten valt att stoppa avverkning av stora arealer fjällnära skog utan att ge ersättning till skogsägarna. Tidningen Entreprenörs granskning visar att arkitekten bakom är Kammarkollegiet. ”Det övergår min fattningsförmåga hur Kammarkollegiet kommit fram till ståndpunkten”, säger Stefan Rubenson, jurist på advokatfirman Åberg & Co och tidigare rättschef på miljödepartementet.
NYHET Publicerad:

”Gymnasieministern drar förhastade slutsatser om glädjebetyg”

VINSTER I VÄLFÄRDEN Gymnasieminister Anna Ekström anklagar friskolorna för glädjebetyg – hänvisar till rapport som saknar analys.
NYHET Publicerad:

Bil Sweden: “Brexit kommer att slå negativt”

BREXIT Svensk fordonsindustri är en av de sektorer som riskerar att drabbas hårdast av Brexit. Det visar en ny rapport från myndigheten Kommerskollegium som presenterades under torsdagen. "Det kan blir stora problem", säger Mattias Bergman, vd Bil Sweden.
NYHET Publicerad:

Regeringen sinkar miljardsatsning i skogsindustrin

BIORAFFINADERIET I DOMSJÖ Bioraffinaderiet Domsjö Fabriker vill göra den största investeringen någonsin i svensk skogsindustri. Men regeringens skogspolitik som innebär att allt större skogsarealer skyddsklassas sätter käppar i hjulen. På spel står 4-5 000 jobb, uppskattar Domsjös vd Lars Winter.
NYHET Publicerad:

Miljöministern KU-anmäld för påhopp på Svenskt Flyg

KLIMAT Miljöminister Karolina Skog, MP, krävde i Dagens Nyheter att statliga Swedavia och Luftfartsverket lämnar branschorganisationen Svenskt Flyg. "Ett angrepp ovärdigt en minister", anser Svenskt Flygs ordförande Niklas Nordström. På fredagseftermiddagen KU-anmäldes Skog för ministerstyre.
NYHET Publicerad:

Sänkte sin lön för att företaget skulle överleva – utvisas

KOMPETENSUTVISNINGAR Entreprenören Ahmed Alnomany behövde sänka sin lön för att företaget skulle överleva. "Lönen var för låg" säger Migrationsverket och utvisar honom.
NYHET Publicerad:

Kjell-Olof Feldt: "Vinsttaket är värre än löntagarfonderna"

VÄLFÄRD Kjell-Olof Feldt, tidigare ordföranden för Friskolornas riksförbund och Sveriges finansminister, kommer med hård kritik mot regeringens och vänsterpartiets förslag om ett vinsttak i den privata välfärden. Han menar att förslaget i princip utgör ett vinstförbud, vilket är ett radikalt politiskt beslut som inte ens togs under den heta striden om löntagarfonderna, enligt honom.
NYHET Publicerad:

"Gråsossen" som värnar vinst i välfärden

PROFIL När Göran Gruber började på Aleris lasarett i Motala innebar det mer än en ny arbetsplats. Den 60-årige kirurgen var tvungen att ompröva sin politiska kompass och syn på vinster i välfärden. "Man kan väl säga att jag fick alla mina fördomar motbevisade", säger han.
NYHET Publicerad:

Monaco nästa för AQ Group

TÄVLING När ABB lade ner startade företaget. Sedan dess har AQ Group levererat vinst varje kvartal i 24 år. I går vann de dessutom SM i företagsamhet, Entrepreneur of The Year. Nu väntar världsfinalen i Monaco.
NYHET Publicerad:

Hemtjänstföretag nobbar Göteborg – "absurt dåligt företagsklimat"

VALFRIHET Göteborgs stad har nyligen öppnat för LOV i hemtjänsten. Trots detta har bara ett fåtal visat intresse – och inte en enda av de större hemtjänstföretagen. ”Det är absurt att Sveriges andra största stad har så dåligt företagsklimat”, säger David Lega (KD), oppositionsråd i Göteborgs stad, och skyller på de rödgröna.