NYHET Publicerad

Ny vd: Gorilla eller mjukis?

Jag har grundat mitt företag och tagit det genom eld och vatten som vd, men nu vill jag lämna över till någon annan. Vi har växt och växt. Vi har en fantastisk, kanske lite mjuk, företagskultur och många fantastiska medarbetare som brinner för företaget. Jag har en intern kandidat, en långvägare som började som programmerare och jobbat med allt från sälj till leveransansvarig. Styrelsen tror inte på henne, de menar att hon är för junior och inte kan lyfta företaget till den nivå vi stakat ut i strategin. De har en annan kandidat, en erfaren vd, som jobbat som inhyrd vd i turnaround-företag. Att han har en bra relation till styrelsen är ett plus. Vad göra?

Gorilla

Mina erfarenheter av att ta in externa vd:ar i snabbväxande företag är att de har cirka 20 procent chans att lyckas. Det är som att ta över som ryttare i en hopptävling precis innan ett hinder – man hinner knappt ta tyglarna innan man ska leverera, ta beslut, förstå företagskulturen mm. Det andra problemet är, speciellt om styrelsen driver på, att man blir en ”gorillahanne” – man stöter ut företrädaren, dödar dennes projekt mm och sätter igång nya projekt, skapar en ny organisation med mera. Om det är ett företag i kris är det bra, men det stämmer väl inte på er?

Att ta en intern kandidat som gjort en Z-karriär – prövat på flera roller och funktioner – låter idealiskt i mina ögon. Någon som kan affären, företagskulturen mm och har ett internt nätverk. För ung för jobbet? Ja, det kan hanteras med att ge henne en mentor som hon träffar varje vecka. Det fina är att bristande erfarenhet tonar bort med åren…

Det kritiska kan vara att hon inte har den strategiska blicken, bara lever i vardagen, inte ser trender och samspelet på marknaden. Där kan du hjälpa till, men förmågan och intresset måste finnas där. Sedan måste du/ni börja bygga ett ledningsteam runt henna som kompenserar för hennes svaga sidor. Det kan vara till exempel en CFO om du varit stark på ekonomistyrning och hon inte är det. Sist men inte minst: Vad vill du med ditt företag? Att ta in den externa kandidaten är styrelsen val, men det är ditt företag! Du ska kanske leva med det i många år till, se till att du inte tappar bort det.

Ett företag är som en familjemedlem – man lämnar inte bort det till någon som inte bygger det vidare.

Thomas Ahrens

comments powered by Disqus
Annons
Annons
Annons

Fler nyheter från Entreprenör

NYHET Publicerad:

Medarbetarna stal företagshemligheter – nu har de fällts i tre domstolar

STÖLD Tre medarbetare sa upp sig och startade eget i samma bransch och efter att ha stulit hela kundregistret. Det bestraffades med rekordhöga böter i Hovrätten. Nu har även AD fastställt skuld och höga böter.
NYHET Publicerad:

Starkt uppåt för nyföretagandet

BAROMETER Nästan 69 000 nya företag registrerades i Sverige förra året. Det är knappt 4200 företag fler än år 2015, vilket innebär att nyföretagandet ökade med 6,4 procent. Göteborg, Trosa och Ekerö tog sig in på listan över de tio kommuner där det startas flest nya företag per invånare.
NYHET Publicerad:

Träffsäker värvning - tack vare video

I PRAKTIKEN Ica-handlaren Pernilla Eskils har halverat sin anställningsprocess med hjälp av videorekrytering. Social kompetens står högst upp på önskelistan. "Jag provade och är fast. I dag kan jag inte klara mig utan det här verktyget för att hitta rätt personer till butiken”, säger hon.
NYHET Publicerad:

Striden om personaloptionerna

SKATTEREGLER Personaloptioner är ofta en nyckelfaktor för små tillväxtföretag som vill rekrytera topptalanger. I slutet av förra året lade regeringen fram ett förslag på nya skattelättnader för den här typen av incitamentsprogram. Men förslaget väckte ett ramaskri i startupvärlden. Företag som Spotify och Klarna sågar förslaget eftersom så få bolag omfattas av de nya reglerna.
NYHET Publicerad:

Inspiration för alla blivande exportörer

EXPORT Inspiration är nyckeln för framför allt de medelstora svenska företagen som har modet att satsa på export. Det framgår av boken ”Miljardvallen”.
NYHET Publicerad:

Orimliga kontroller vid upphandling

UPPHANDLING Färre anbud, mer pappersarbete och integritetskränkande. Krav på utdrag ur belastningsregistret vid offentlig upphandling får flera negativa konsekvenser. ”En vansinnig administration väntar”, säger Marcus Westdahl, vd för möbelföretaget European Furniture Group.
NYHET Publicerad:

En våg av ökat regelkrångel

REGELKRÅNGEL Regelkrånglet fortsätter att öka trots regeringens löften om att det ska minska. Det gör att företagen tvingas lägga ännu mer resurser på administration i stället för tillväxt och stärkt konkurrenskraft. ”Självklart ska vi hålla oss till lagar och regler men det handlar ofta om sådana petitesser”, säger Björn Rudström, vd på Pacwire.
NYHET Publicerad:

Andreas Carlsson: "Jag är ett vanligt popsnöre som halkade in på investeringar och entreprenörskap”

TIO FRÅGOR Han började sitt yrkesliv som låtskrivare och har flera listettor med världsartister på sin cv. Sedan dess har Andreas Carlsson startat skolor, suttit i juryn för ”Idol” och ”X Factor” och blivit en investerare av rang. Bäst mår han när han är på språng.
NYHET Publicerad:

Gamla bilbälten guld värda för Johanna

NYKLÄCKT För Johanna Boman är bilvrak en skattgömma. Hon använder begagnade bilbälten som material till Rebelts designade väska.
NYHET Publicerad:

Amerikansk dröm i svensk succéförpackning

ENTREPRENÖR De flesta skulle nog gissa att design- och inredningsföretaget Lexington är amerikanskt. Men bakom varumärket står den svenska designentreprenören Kristina Lindhe. Under 20 år har hon byggt upp ett företag som säljer amerikansk livsstil mer framgångsrikt än amerikanarna själva.
NYHET Publicerad:

Äventyret fortsätter trots svängningar i konjunkturen

VAD HÄNDE SEN Traditionell arrangör av konferenser och event å ena sidan. Specialist på äventyr och upplevelser å den andra. Adventura har trotsat konjunkturerna och hittat nya områden där den ursprungliga affärsidén kan utvecklas.
NYHET Publicerad:

Räddaren i skattenöden

RÄTTSHJÄLP Den entreprenör som hamnar i statens och Skatteverkets klor riskerar en svår och utdragen kamp. Skattereglerna är bitvis otydliga och själva processen rättsosäker. Det hävdar grundarna till initiativet "Rättvis Skatteprocess", som hjälper företagare som råkat illa ut i skattemål.
NYHET Publicerad:

Han är Sveriges främsta entreprenör

UTMÄRKELSE Johan Löf, vd på RaySearch Laboratories, är Sveriges främsta entreprenör. Det stod klart när den nationella finalen av EY Entrepreneur of the Year avgjordes.
NYHET Publicerad:

Jannika Hernelius: ”Jag har aldrig passat in i några fack”

TIO FRÅGOR Kreativiteten och entreprenörsandan har alltid drivit henne framåt. Men egentligen var det slumpen som fick kreatören Jannika Hernelius att bli egen företagare.
NYHET Publicerad:

Så golvade Pappelina mattmarknaden

ENTREPRENÖR När designern Lina Rickardsson för första gången vävde i plast insåg hon potentialen. Nu ligger Pappelinas mönstrade plastmattor på golvet i vart och vartannat hem. Men det som på ytan ser ut som en tillväxtsaga har inneburit mycket hårt arbete för Lina Rickardsson, som har dyslexi.
– För mig kändes det som om det var kassan på Ica eller eget företag.