NYHET Publicerad

Hon skräddarsydde en ny karriär efter 65

I PRAKTIKEN Allt fler äldre väljer att starta eget och fördelarna är många. Förutom fördelaktiga skatter och en extra slant i plånboken, ökar känslan av att fortfarande vara behövd i och av samhället. Den före detta kommunchefen Lisbeth Sager bestämde sig för att starta eget efter pensionen. ”Jag har jättekul i min lilla ateljé där jag kan jobba precis så mycket som jag har lust med”, säger hon.

Lisbeth Sagert
Foto: Foto: Jeppe Gustafsson/TT

"Man har mycket kvar att ge när man pensionerar sig. Det bästa är att helt enkelt köra vidare ett par år till, fast i egen regi", säger Lisbeth Sager. Hon har skapat sig en ny arbetsplats i sin atelje efter ett yrkesliv som kommunchef.

Allt fler äldre väljer att starta eget, och fördelarna är många. Förutom fördelaktiga skatter och en extra slant i plånboken, ökar känslan av att fortfarande vara behövd i och av samhället. Den före detta kommunchefen Lisbeth Sager bestämde sig för att starta eget efter pensionen och stormtrivs. ”Jag har jättekul i min lilla ateljé där jag kan jobba precis så mycket som jag har lust med”.

Att starta eget när man närmar sig pensionsåldern blir allt vanligare. Omkring 15 procent av alla enskilda firmor drivs idag av personer över 65, och där tillkommer sedan bolagsformer som aktiebolag och handelsbolag.

Känslan av att man fortfarande kan göra sig behövd och att kanske ha mer tid att satsa på det där intresset som blev lidande under alla år som yrkesverksam, hör till de vanligaste förklaringarna till varför man startar bolag efter 65. Lisbeth Sager hör till skaran som valde att satsa på ett aktivt liv som pensionär och att ge hobbyn en ärlig chans i form av ett företag. Idag arbetar hon som sömmerska, mentor åt unga kvinnor och vigselförrättare.

– Jag har arbetat inom det offentliga i hela mitt yrkesliv, som kommunchef bland annat. I samband med det har mitt stora fritidsintresse för stickning och sömnad blivit lidande under alla år. Så det fanns ett stort uppdämt behov hos mig när jag tog steget att bli min egen och satsa medvetet på mitt hantverk, säger Lisbeth Sager.

För Charlotte Mannerson var det lite annorlunda. Än är inte pensionsåldern uppnådd, men företagandet har växlat upp rejält i tempo de senaste åren. Pensionen kommer att få vänta.

– Det finns ingen pension i tanke här inte. Ska man gasa så måste man göra det nu, efter 60 är det är bara att köra på, säger hon.

Charlotte Mannerson driver idag hotellverksamhet, med två hotell och en gästvåning i Stockholm samt delägare i  ett fjällhotell med med spaverksamhet i Vemdalen. Från barnsben var det en självklarhet att sysselsätta sig i hotellbranschen för henne, trots att hon mötte motstånd hemifrån. Det kämpade hon igenom, och skapade sig en karriär i branschen.

Annons

Trots Lisbeth Sagers och Charlotte Mannersons olika väg in i företagandet, delar de båda samma uppfattning om varför man gör det. Friheten som företagare, känslan av att kunna sätta sina egna tider och möten, att ha en yrkesskicklighet i ryggen och att brinna för det man gör. Och det blir ännu bättre ju äldre man blir, om man ska tro dem.

 – Jag har hört det från andra och säger det gärna själv. Så fort du går i pension, registrera dig för F-skatt. Är du frisk och har mer att ge så finns det ingen anledning att sätta sig på sofflocket. Dessutom finns det bra skattefördelar som pensionär och egenföretagare. Varför inte göra business av sin hobby, frågar Lisbeth Sager sig.

Nyckeln till att behålla passionen för sitt arbete längre upp i åldern, är att ha bestämmanderätten själv, menar Charlotte Mannerson. Hon har själv möjligheten att bestämma när hon vill arbeta, lägga upp sin egen tid och vara sin egen chef. Det är det viktigaste idag, säger hon.

 – Jag tycker det är fantastiskt att få arbeta i den utsträckningen jag gör. Det är lagom och jag kan fortfarande tillföra mycket. Samtidigt som jag får lov att arbeta med unga som ”tvingar mig att följa med”, säger hon.

Enligt Charlotte Mannerson är det en stor fördel att starta eget inom den branschen man tidigare har arbetat inom. Då har kunskapen och erfarenheten mognat under flera år, och äntligen kan man applicera den på sin egen verksamhet.

 – Om du vet vad kunden vill ha har du kommit väldigt långt. Jag kan dra nytta av mina tidigare erfarenheter för att vara en bra arbetsgivare och erbjuda bra service till mina hotellgäster. Det är viktigt att tänka på vad man erbjuder sin kund. Det lärde jag mig den hårda vägen, säger hon.

Om man istället som Lisbeth Sager satsar på ett nytt område, så hjälper det långt med en stor dos av passion. Hennes uppdämda behov av att få ägna sig åt sin hobby, har gjort att hon har lyckats gott, tror hon.

 – När man gör något man verkligen tycker om och man gör det för sin skull och ingen annans, då blir det bra. Jag har jättekul i min lilla ateljé där jag kan jobba precis så mycket som jag har lust med, säger hon.

För många som närmar sig pensionen, kan känslan av att inte längre vara behövd, vara den värsta, enligt Lisbeth Sager.

– Man har mycket kvar att ge när man pensionerar sig. Det bästa är att helt enkelt köra vidare ett par år till, fast i egen regi. Då kan inte någon som är 30 år yngre än dig komma och säga vad du ska göra och inte. Det bestämmer du helt själv, säger hon.

Expertens 7 tips

Så fixar du bolagsstarten efter pensionen.
Ingela Lindefeldt
, Diplomerad rådgivare för Nyföretagarcentrum.

  1. Frihet. Att starta företag ger frihet att själv bestämma vad man ska arbeta med, när man ska arbeta och hur mycket.
  2. Våga. Som äldre har du kompetens, kontaktnät och ofta en mindre försörjningsbörda. Du har därför större chans att lyckas. Gör en lista på för och nackdelar med att starta företag och tänk igenom vad som är viktigast för dig.
  3. Affärsplan. Formulera din affärsidé så att alla kan förstå den. Skriv en affärsplan som beskriver vad, hur och varför du ska starta.
  4. Personliga förutsättningar. Hur kan din yrkeskompetens och personliga förutsättningar användas i företaget? Ingen kan allt, samverka med andra företagare, tillsammans har ni en bredare kompetens och kan ta större uppdrag.
  5. Använd gamla och nya nätverk. Ta vara på dina befintliga nätverk, men jobba också på att komma in i nya affärsnätverk. I många kommuner finns det exempelvis branschnätverk och affärsnätverk.
  6. Ta hjälp av experter vid starten. Det finns kostnadsfri hjälp att få från myndigheter och organisationer. NyföretagarCentrum hjälper dig med affärsplan, budget, råd om vad du måste tänka på och hjälp att hitta kontakter.
  7. Tjäna pengar.  Ta betalt, ett lågt pris signalerar dålig kvalitet. Planera uttag från företaget och din pension för bästa ekonomiska utfall.
Lisbeth Sagers 3 tips. Lyckas som företagare efter 65.
  1. Lyssna på ditt hjärta! Säger det att det här kommer att gå bra och att det här vill du – ja då går det bra.
  2. Stäm av med familjen. Företagandet sätter ramarna för hur ni kommer att leva ett bra tag framöver.
  3. Var god vän med Skatteverket. Gör som de säger och var lyhörd för deras råd och uppfattningar.
comments powered by Disqus
Annons
Annons
Annons

Fler nyheter från Entreprenör

NYHET Publicerad:

Regeringen lanserar förenklingspaket för företag

REGELKRÅNGEL Förutom problemen med konkurrens och kompetensförsörjning upplever många företagare att lagar och myndighetsregler hindrar tillväxt. Nu lanserar närings- och innovationsminister Mikael Damberg ett förenklingspaket för företag.
NYHET Publicerad:

Skatteverket kräver in pengarna – trots att frågan inte är avgjord i rätten

SKATTER Hästaveln är hobbyverksamhet. Det slår Skattemyndigheten i Uppsala fast och upptaxerar företaget Unique Dogs and Horses AB med närmare en halv miljon. Samtidigt har företagets pressats med korta svarstider. Ärendet ligger nu hos Förvaltningsrätten, men något anstånd med att betala den upptaxerade skatten har inte medgivits, trots den rättsliga prövningen.
NYHET Publicerad:

De blev årets vinnare i Serendipity Challenge

ALMEDALEN Av över 400 bidrag utsågs SaltX till årets tillväxtbolag och Sprinklebit till årets startup i entreprenörstävlingen Serendipity Challenge.
NYHET Publicerad:

Patentskydd lyckokast för Berries by Astrid

IMMATERIALRÄTT När forskaren Astrid Friborg startade företaget Berries by Astrid valde hon att skydda varumärket, produkten och tillverkningsprocessen. Det visade sig vara ett lyckokast eftersom försäljningen av licensrättigheter idag är en stor intäktskälla i företaget. Annars är många startupföretag dåliga på att skydda sina innovationer. Hälften av företagen har inget skydd alls, visar en undersökning från Awapatent.
NYHET Publicerad:

Strävsamhet och ansträngning ska leda till framgång

DEBATT Det ska alltid löna sig att arbeta framför att leva på bidrag. Det menar Moderata Ungdomsförbundets Benjamin Dousa som både vill sänka bidragen och minska skatterna för att människor ska komma i arbete och bli integrerade.
NYHET Publicerad:

Dags att hållbarhetsredovisa

HÅLLBARHET Har du koll på din hållbarhetsrapportering? Sedan sex månader tillbaka måste större företag göra en hållbarhetsrapport. Nu finns en snabbguide för dig som vill kicka igång din hållbarhetsredovisning.
NYHET Publicerad:

Upphandlingar drar ner brallorna på företagare

DEBATT Statliga bolag ska välja seriösa hotell- och restaurangleverantörer som försäkrar sina medarbetare och tar ansvar för gästerna. Det är fel att välja leverantör enbart baserat på pris, menar hotelldirektören Suzanne Parenius, vd på Hjortviken konferens.
NYHET Publicerad:

”Utan öppna data begränsar man innovationen”

ÖPPNA DATA Regeringens mål är att Sverige ska vara bäst i världen på att utnyttja digitaliseringens möjligheter. Efter att den har presenterat sin nya digitaliseringsstrategi riktas dock kritik om att arbetet med att öppna data går för långsamt.
NYHET Publicerad:

Hon lär nybörjare att haja börsen

ENTREPRENÖR Andra Farhads uppväxt i Fittja präglades av familjens ständiga brist på pengar. Som 16-åring började hon handla med aktier och under namnet ”Börshajen” blev hon snabbt en snackis i aktiehandlarkretsar. Idag driver hon ett utbildningsföretag med målet att lära andra att bli rika på börsen.
NYHET Publicerad:

Så slår den höjda entreprenörsskatten mot ditt företag

3:12-REGLERNA Trots massiv kritik från Företagarsverige tänker regeringen ändra de så kallade 3:12-reglerna, eller entreprenörsskatten. 167 000 svenska företagare drabbas därmed av en skattehöjning på sammanlagt tre miljarder kronor. Hårdast drabbas de mindre fåmansbolagen. Revisorn Carl-Magnus Falk har tagit fram en modell som hjälper småföretagare att räkna fram hur de nya reglerna slår mot just deras företag.
NYHET Publicerad:

På tur till Stockholms smultronställen

NYKLÄCKT För sex år sedan köpte Peter Ekblom en Vespa och började köra runt sina kompisar till olika smultronställen i Stockholm. Nu erbjuder han skräddarsydda turer med vespor runt i staden och har även ett samarbete med Piaggio group som tillverkar vespor i Italien.
NYHET Publicerad:

Småföretagare utsätts för tuff skattjakt

SKATTEVERKETS METODER I höstas fick Emanuel Imanuelsen plötsligt besked om en restskatt på över 47 miljoner kronor. Men efter att han lämnat synpunkter sänktes den till 7,5 miljoner. Hans advokat är kritisk till att Skatteverket på så lösa grunder har eftertaxerat ett så stort belopp, som dessutom visade sig vara felaktigt.
NYHET Publicerad:

En lägenhet kommer lastad

MILJARDFÖRETAG Det är sågade plankor in i ena änden av fabriken och nästan färdiga lägenheter ut i den andra. Lindbäcks bygg i Öjebyn har utvecklat ett unikt modulbyggande som gjort familjeföretaget till ett miljardbolag. Men utan den värsta byggkrisen i Sverige och en hotande konkurs hade den innovativa byggtekniken aldrig blivit verklighet.
NYHET Publicerad:

Så lägger du vantarna på digitaliseringsstödet

HALLÅ DÄR… Boo Gunnarsson, företagarexpert på Visma. Mer än nio av tio småföretagare i Sverige känner inte till de ”digitaliseringscheckar” som de kan söka sedan årsskiftet. Upp till en kvarts miljon kronor finns att hämta för de som vill stärka bolaget digitala kompetens.
NYHET Publicerad:

Nya beteenden driver företaget vidare

VAD HÄNDE SEN Ändra invanda beteenden. Det sparar resurser och gör företag och organisationer mer välfungerande. Beteendelabbet var först ut i Sverige med att bygga ett företag som hjälper till att ändra våra beteenden. Det visade sig vara en hållbar affärsidé.