Ägarna till Växjö nya djurklinik
Foto: Maria Lindberg

Christel Axelsson, Katarina Sandelin och Annika Israelsson driver Växjö Nya Djurklinik och har enbart anställt veterinärer med specialistkompetens samt legitimerade djursjukskötare. De ser det som en kvalitetsstämpel av verksamheten och en viktig konkurrensfördel.

NYHET Publicerad

Rask frammarsch för oväntad uppstickare

I PRAKTIKEN Växjö Nya Djurklinik tvekade inte att ta upp kampen med den stora djurklinikkedjan. Några problem att hitta kunder har de inte haft. "Jag tror att samhällsförankringens betydelse för en verksamhet ofta underskattas. En stor del av vår framgång är att vi är etablerade i stan både som veterinärer och medborgare”, säger Katarina Sandelin, en av grundarna.

I Växjö domineras smådjurssjukvården av internationella kedjan Evidensias djursjukhus, en kedja som de senaste åren köpt upp närmare 100 veterinärklinker och djursjukhus i Sverige och övriga Norden. Men för drygt ett år sedan startades Växjö Nya Djurklinik.

– Vi ville göra något tillsammans, starta från grunden, och vi har samma synsätt på vården, djuren, djurägarna och etiken, berättar veterinär Annika Israelsson som driver kliniken tillsammans med djursjukskötaren Christel Axelsson och veterinär Katarina Sandelin.

De har alla tre arbetat tillsammans på ett djursjukhus, men kände att det var dags att gå vidare när Evidensia tog över verksamheten. Att starta en mindre klinik i samma stad som djursjukhuset avskräckte inte.

– Vi var inte oroliga för att vi inte skulle få patienter, utan kände att detta var något vi måste göra. Vi har byggt upp ett bra arbetssätt som vi trivs och vill fortsätta med. Djurägarna som kommer hit vill ha en personlig kontakt och kunna återvända till samma välbekanta veterinär varje gång.

– Vi har en styrka i att vi som driver kliniken och tar besluten finns på plats i verksamheten. Besluten tas inte någonstans långt borta, utan av oss som finns här i samma verklighet som våra anställda, säger Katarina Sandelin.

Hittills har det gått bra för verksamheten, ekonomin är stadig. Startskottet gick i december 2014 med tre veterinärer, varav en var i tjänst varje dag, samt tre djursjukskötare på plats. I dag arbetar två veterinärer varje dag och man har kunnat anställa fyra djursjukskötare till. Det är ungefär vad ägarna räknade med från början och den storlek man vill fortsätta att vara, även om det kan tillkomma ytterligare någon nyanställning längre fram.

– Vi började lite försiktigt med bemanningen och tanken var att vi bara skulle jobba 80 procent i början, men redan efter en vecka så blev det heltid för oss, skrattar Christel Axelsson.

Kunderna kom omgående i en stadig ström och de allra flesta var välbekanta ansikten sedan tidigare.

– Vi har verkat inom djurvården här i Växjöområdet i över 20 år, vi bor här och har vårt sociala nätverk här. Jag tror att samhällsförankringens betydelse för en verksamhet ofta underskattas, för oss är det en stor del av framgången att vi är etablerade här både som veterinärer och medborgare. Vi träffar ju folk överallt, även utanför rollen som veterinär, och skapar personliga relationer. Människor vi träffar i föreningslivet, hos frisören eller på bilverkstaden kommer sedan med sina djur till vår klinik, konstaterar Katarina Sandelin.

En av de största svårigheterna på vägen till den egna kliniken var att hitta rätt lokal. En lokal som passade verksamheten och som fungerade med den ekonomi en nystartad klinik kan uppbringa. Nu ligger kliniken ute i ett industriområde, inte långt från centrala Växjö och nära till stadens största köpcentrum samt motorleden som passerar genom Växjö.

– Vi är väldigt nöjda med lokalerna, men det var panik ett tag. Vi ville verkligen igång, vi hade sagt upp oss och hade bestämt att vi skulle öppna i december, och vi fick tillgång till lokalerna endast tre veckor före öppnandet. Det var väldigt hektiska veckor! konstaterar Christel Axelsson.

Inför framtiden ser de tillgängligheten för patienterna som den största utmaningen. I dagsläget har de enbart öppet under vanliga kontorstider och hänvisar övrig tid till djursjukhuset.

– Vi har alla jobbat mycket jourtider innan och vill helst slippa det, men samtidigt känner vi ett ansvar för våra patienter och vill gärna kunna hjälpa dem även utanför ordinarie arbetstider. Vi får se hur vi ska kunna lösa det framöver.

Maria Lindberg

Växjö nya Djurkliniks 3 tips:

Så utmanar du de stora jättarna.

  1. Underskatta inte vikten av lokal förankring. Verka i din hemstad, ditt närområde där du redan har ett brett kontaktnät, både privat och yrkesmässigt, och träffar potentiella kunder.

  2. Lång erfarenhet och kunskap inom branschen är en förutsättning för att lyckas. Ditt kunnande är en viktig konkurrensfördel.

  3. Gör din grej och lita på din intuition. Tror du på din verksamhet och ditt företag ska du köra på!

Expertens 9 tips

Ta upp kampen mot kedjorna
Elisabet Forslund
, affärsrådgivare på Almi företagspartner Kronoberg.

  1. Hitta en tydlig nisch. Genom att specialisera dig kan du kan skapa tillväxt i ditt företag även på en mogen marknad.
  2. Ha koll vilka starka och svaga sidor konkurrenterna har. Det är A och O för att kunna ta sig in på en marknad. Sträva efter att vara bättre än konkurrenterna på något som deras kunder är irriterade på.
  3. Ta reda på så mycket som möjligt om din målgrupp. Vad tycker den om och vad är det den inte tycker om.
  4. Prioritera försäljningsarbetet. Jobba på ett strukturerat sätt med din försäljning och avsätt tid i almackan då du bara ska jobba med försäljning.
  5. Omge dig med bra medarbetare som brinner lika mycket som du för produkten eller tjänsten.
  6. Använd digital teknik för att marknadsföra ditt företag och gör det enkelt för kunderna att komma i kontakt med dig.
  7. Använd ditt nätverk för att hitta nya kunder och nå ut med ditt budskap.
  8. Gör en plan för din satsning på kort och lång sikt. Sätt upp mål. Se till så att du budgetmässigt klarar av att vara uthållig med din affärsidé.
  9. Se till att ha ordning och reda i ditt företag och omkring dig.
comments powered by Disqus
Annons
Annons
Annons

Fler nyheter från Entreprenör

NYHET Publicerad:

Långsam generationsväxling räddar familjeföretaget

I PRAKTIKEN I 16 år har Ingrid och Anders Johnsen förberett Tractive för barnens intåg i företaget. Det är just tidsaspekten som är nyckeln till ett framgångsrikt överlämnande. "Det handlar både om kunskapsöverföring och överföring av företagets värderingar", säger Ingrid Johnsen.
NYHET Publicerad:

Räddaren i skattenöden

RÄTTSHJÄLP Den entreprenör som hamnar i statens och Skatteverkets klor riskerar en svår och utdragen kamp. Skattereglerna är bitvis otydliga och själva processen rättsosäker. Det hävdar grundarna till initiativet "Rättvis Skatteprocess", som hjälper företagare som råkat illa ut i skattemål.
NYHET Publicerad:

Han är Sveriges främsta entreprenör

UTMÄRKELSE Johan Löf, vd på RaySearch Laboratories, är Sveriges främsta entreprenör. Det stod klart när den nationella finalen av EY Entrepreneur of the Year avgjordes.
NYHET Publicerad:

Jannika Hernelius: ”Jag har aldrig passat in i några fack, jag har för kul”

TIO FRÅGOR Kreativiteten och entreprenörsandan har alltid drivit henne framåt. Men egentligen var det slumpen som fick kreatören Jannika Hernelius att bli egen företagare.
NYHET Publicerad:

Så golvade Pappelina mattmarknaden

ENTREPRENÖR När designern Lina Rickardsson för första gången vävde i plast insåg hon potentialen. Nu ligger Pappelinas mönstrade plastmattor på golvet i vart och vartannat hem. Men det som på ytan ser ut som en tillväxtsaga har inneburit mycket hårt arbete för Lina Rickardsson, som har dyslexi.
– För mig kändes det som om det var kassan på Ica eller eget företag.
NYHET Publicerad:

Uppmärksammade utvisningar sätter press på regeringen

KOMPETENS Pressen på regeringen att förändra reglerna för arbetskraftsinvandring ökar efter ett antal uppmärksammade utvisningar av personer som själva har ordnat jobb i Sverige. I många fall har de utvisats på grund av formaliamissar orsakade av andra.
NYHET Publicerad:

Ikea raggar it-folk i Finland

REKRYTERING I Finland finns det många arbetslösa it-experter. I Sverige råder det däremot brist på it-folk. Därför åker nu flera företag till Finland för att ragga personal, till exempel Ikea.
NYHET Publicerad:

Finansvärldens drottning blir affärsängel

ENTREPRENÖR Lena Aplers första sommarjobb var på SEB:s kontor i centrala Göteborg. Många år senare är hon tillbaka på samma adress, men denna gång högst upp i huset på en bank som hon själv startat, Collector Bank. Nu vill hon stötta unga entreprenörer inom fintech och dela med sig av sina erfarenheter av att bygga och driva en helt ny typ av bank.
NYHET Publicerad:

Försäkringskassans datasystem klarade inte övergången till vintertid

KRÅNGEL Företagaren Fredric Käll har vittnat om problemen när Försäkringskassan går från förskotts- till efterskottsbetalningar i ersättningen till assistansföretagen. Nu visar det sig att myndighetens system inte ens klarade av övergången från sommar till vintertid. ”Ingen hade tänkt på detta”, säger en frustrerad Käll som oroas över företagets överlevnad.
NYHET Publicerad:

Lars Wallin: ”Att få stänga av telefonen är lyx för mig”

TIO FRÅGOR Sveriges okrönte haute couture-kung Lars Wallin har skapat vackra klänningar åt en rad kvinnor, inklusive kungahuset, i 25 år. Men trots flera erkännanden, längtar han efter att känna en trygghet i sitt arbete.
NYHET Publicerad:

Konstnärer och företagare hand i hand stärker Ale

SAMVERKAN Kan ett byggföretag hitta nya affärsmöjligheter via en installationskonstnär? Ja, svarar näringslivsenheten i Ale som tussat ihop åtta kreatörer och konstnärer med lika många företag i kommunen.
NYHET Publicerad:

Han bygger virtuell mobilbank för barn

NYKLÄCKT Gimis app Veckopengen är Sveriges största digitala spargris för barn. Sedan starten 2015 har appen över 125 000 användare. Nu har den lanserats i Norden.
NYHET Publicerad:

Drivs av viljan att trygga barns skolgång

NYKLÄCKT När Peter Jonsson och Tobias Ekenstråle diskuterade den ökande osäkerheten i svenska skolor väcktes tanken på det som skulle bli det gemensamma företaget Svensk Skolsäkerhet.
NYHET Publicerad:

Unga webbentreprenörer vill ge tillbaka

UNGA BOOSTAR UNGA Entreprenörsduon Andreas Glimbrant och Nils Engvall är bara 24 respektive 25 år gamla. Men redan har de drivit webbyrån Wasabi Web i Uppsala i fyra år och har 20 anställda. Nu har de instiftat ett stipendium för att ge tillbaka till samhället och stötta andra unga företagare.
NYHET Publicerad:

Regeringen stoppar flera tusen praktikplatser

INTEGRATION Fredrik Gren, vd på Ambea, är en av de många företagare som på eget bevåg antagit utmaningen att hjälpa asylsökande i arbete. Sedan ett halvår tillbaka har vårdkoncernen erbjudit praktikplatser i sina verksamheter, men nu tvingas de avbryta projektet när regeringen fördelar om ansvaret för satsningar mot nyanlända.