NYHET Publicerad

Dags att hållbarhetsredovisa

HÅLLBARHET Har du koll på din hållbarhetsrapportering? Sedan sex månader tillbaka måste större företag göra en hållbarhetsrapport. Nu finns en snabbguide för dig som vill kicka igång din hållbarhetsredovisning.

Ebba Lindsö, strategisk rådgivare och författare till boken ”Tankar om hållbarhet och ledarskap” .

Ebba Lindsö, strategisk rådgivare och författare till boken ”Tankar om hållbarhet och ledarskap” .

Foto: FREDRIK SANDBERG / TT

Från och med den 1 januari i år ska företag med minst 250 anställda samt de som har en nettoomsättning på 350 miljoner kronor göra en hållbarhetsredovisning. Fokus ligger på att lyfta fram hur man arbetar med miljö, sociala frågor, arbetsmiljö, mänskliga rättigheter och antikorruption.

Hållbarhetsrapporten ska bland annat innehålla företagets affärsmodell, hållbarhetspolicy, granskningsförfaranden, resultatet av policy, risker som är kopplade till företagets verksamhet och hur man hanterar dessa.

I skriften ”Tankar om hållbarhet och ledarskap” ger Ebba Lindsö, strategisk rådgivare, tips och råd för hur företag kan tänka kring hållbarhetsarbete samt hur de kan utforma sina hållbarhetsredovisningar. En god verksamhetsstyrning är ett fundament för ett framgångsrikt företagande. Och det är en av styrelsens viktigaste uppgifter, något varje ledamot bör involvera sig i, påpekar hon.

– Genom ett riktigt hållbarhetsarbete minskas risker, lönsamheten ökar och den långsiktiga värdeutvecklingen förbättras. Det handlar om frågor som att minska sjukfrånvaro, hushålla med energi och att inte anställa personer som är exakt lika chefen - faktorer som skapar en god värdegrund, och ökar lönsamheten, säger Ebba Lindsö.

Hennes råd till företag som inte kommit så långt i sitt hållbarhetsarbete är att först sätta sig in i vad hållbarhet innebär.

– I starten handlar det inte så mycket om att formulera en hållbarhetsredovisning, utan att istället ta tillfället i akt att faktiskt börja jobba med frågorna, och sedan redovisa dessa på ett tydligt och klart sätt. Det är inspirerande, värdeskapande och kommer att locka många talanger till företaget.

För att hamna rätt från start är det viktigt att låta processen med att formulera en hållbarhetsredovisning ta tid.

Annons

– Se till att styrelse och ledning har satt sig in i vad det handlar om och att målen väljs med stor omsorg. Det som mäts blir åtgärdat, och då är det extremt viktigt att det är just rätt och värdeskapande mål som mäts, säger Ebba Lindsö.

Idag uppskattar man att omkring 2 000 företag berörs av den nya lagstiftningen. Det finns dock inget hinder för mindre företag att göra en hållbarhetsredovisning.

– De riktigt små företagen, med kanske bara en anställd, kommer med största sannolikhet inte att göra någon hållbarhetsredovisning. Men så snart företaget växer så kan detta vara ett utmärkt sätt att beskriva kulturen i bolaget, och att få med sig alla på en resa där det är än tydligare vilka mål som är beslutade utöver de finansiella.

Regeringen har inte pekat ut någon speciell metod för hur hållbarhetsarbetet ska redovisas. Ebba Lindsö rekommenderar företag att hämta inspiration från nätverksorganisationen Global Reporting Initiative, GRI.

– GRI är en fantastisk organisation som verkligen har gjort skillnad. All information finns att plocka ifrån deras omfattande sida på nätet. Jag tror inte att man på något slaviskt sätt ska följa GRI, men att inspireras bör man verkligen göra. De har omfattande och begriplig information, även för ledare som är helt ointresserade av redovisning.

Hållbarhetsredovisningen ska lämnas in tillsammans med företagets årsredovisning. Det finns inget krav om att revisorerna ska granska rapporten, de ska bara intyga att den finns med.

Ebba Lindsös 4 tips: Kom igång med din hållbarhetsredovisning
  1. Redovisning är att succesivt och organiserat beskriva ett arbete. Ta tillfället, gör ett arbete, det kommer att rendera mycket positivt för företaget.
  2. Låt frågan finnas hos styrelse och ledning. Detta är inte något som ska delegeras ner i organisationen. Det är verkligen inte komplicerat.
  3. Det viktigaste är att välja rätt frågor. Det som mäts åtgärdas. Det behöver inte vara många frågor, det är bättre att fokusera på några få, där företaget verkligen sätter ”fotspår”.
  4. Kom ihåg att detta är verksamhetsstyrning ur ett breddat och långsiktigt perspektiv. Ta chansen, gör det rätt ifrån början. Det kommer ni aldrig att ångra.

 

comments powered by Disqus
Annons
Annons
Annons

Fler nyheter från Entreprenör

NYHET Publicerad:

Olle Burell skjuter från höften om friskolorna

DEBATT Politikerna borde tänka på kvaliteten all vaken tid och inte kasta ur sig uttalanden som får stora konsekvenser. Det menar debattören Johan Sjölin. Han reagerar starkt på att Stockholms socialdemokratiske skolborgarråd Olle Burell kräver förbud mot aktiebolagsdrivna skolor.
NYHET Publicerad:

Politiker tar åt sig äran av högkonjunkturen

EKONOMIKRÖNIKAN Det råder högkonjunktur i Sverige. Arbetslösheten sjunker, investeringarna stiger och företagen rapporterar om brist på arbetskraft. Konjunkturer följer ett visst mönster och denna uppgång är inget undantag. Precis som vanligt försöker politiker sola sig i högkonjunkturens glans, skriver Fredrik Carlgren, chef för Ekonomifakta.
NYHET Publicerad:

"Blufföretagen är näringslivets dödgrävargäng"

BLUFFAKTUROR Fejkade undersökningar och erbjudanden lurar småföretagare i fällan, med risk för flera tusen i räkningar och hot om inkasso. Anders Carlsson blev lurad, men lyckades kämpa tillbaka och gå vinnande ur striden. ”Jag blev förd bakom ljuset och sedan hotad. Det är fruktansvärt fräckt och gör mig förbannad”, säger han.
NYHET Publicerad:

Skanska-chef om #MeToo: ”Det finns ingen quick-fix”

ARBETSMARKNAD Kampanjen #MeToo har under de senaste dagarna cirkulerat på sociala medier. Den syftar till att synliggöra sexuella trakasserier och övergrepp, och har fått tusentals kvinnor dela med sig av sina historier. ”Som arbetsgivare har man ett jättestort ansvar för att vara tydlig med att det råder nolltolerans mot alla former av diskriminering” säger Veronica Rörsgård, hr-chef på Skanska.
NYHET Publicerad:

Emma Green: "Jag har aldrig haft ett vanligt jobb"

10 FRÅGOR Hon är höjdhopparen som vunnit flera medaljer vid VM och EM. Efter att hon lade friidrottskarriären på hyllan startade Emma Green ett föreläsningskoncept med sin tidigare lärare. Dessutom har hon varit entreprenör i flera år.
NYHET Publicerad:

En kärleksaffär med skygglappar

NYKLÄCKT Det var kärlek vid första ögonkastet. Det konstaterar Fredrik Ståhl som blåst liv i den över 100 år gamla disponentvillan, Villa Strömsfors. ”Ska man lyckas med ett sånt här projekt måste man vara unik och våga gå sin egen väg”, säger han.
NYHET Publicerad:

Smartare skyltaffärer ger klirr i kassan

I PRAKTIKEN Samuel Eriksson, vd för Skyltstället, stuvade om i säljprocessen av skyltar så att säljarna hinner träffa fler kunder och samtidigt lägga mer tid på varje affär. Något som betalat sig snabbt. ”Vi ser redan en omsättningsökning på runt 20 procent”, säger Samuel Eriksson.
NYHET Publicerad:

De jammar fram innovationerna

I PRAKTIKEN Via digitala innovationsgig väcker Volvo cars liv i medarbetarnas innovationskraft. Alla är inbjudna och alla åsikter tas till vara. Jakten på den unika uppfinningen kräver ett öppet sinne. ”Vårt fokus ligger på att kicka igång kreativiteten och få folk att dela med sig av sina idéer”, säger Charlotta Ahlberg, Corporate innovation manager på Volvo Cars.
NYHET Publicerad:

Småmejerier visar vägen ur mjölkkrisen

MJÖLKBRANSCHEN I mjölkkrisens spår satsar allt fler mjölkföretagare på egna varumärken och småmejerier. En världsmarknad med kraftigt svängande priser har fått bönderna att tröttna. När konsumenterna samtidigt efterfrågar lokala produkter ser fler och fler att här finns pengar att tjäna. Monica Thörner på Wermlands mejeri är en av dem. ”Det handlar om att överleva”, säger hon.
NYHET Publicerad:

Klimatsmart succé med gemensamma transporter

HÅLLBARHET Kan sopor och paket transporteras i samma bilar? Ja, när Bring, Vasakronan, Ragn-Sells och Stockholms stad samarbetar går det utmärkt. Och det är dessutom klimatsmart.
NYHET Publicerad:

Nytänkare stöper om psykiatrin

TOPP-50-LISTAN Hallå där… Anna Wiklund, grundare, ägare och operativ styrelseordförande i Prima barn- och vuxenpsykiatri.
Grattis till sjundeplatsen på listan över de 50 största kvinnliga företagarna i Sverige! Du har själv startat och byggt upp Prima tillsammans med två kvinnliga kollegor och idag är ert företag landets största vårdgivare inom specialistpsykiatri med 15 mottagningar, en akutenhet, två vårdavdelningar samt en psykossektion.
NYHET Publicerad:

Sveriges 50 största kvinnliga företagare

TOPP-50-LISTAN Carin Stoeckmann, ägare och vd på Byggmästarn i Skåne, toppar listan över Sveriges 50 största kvinnliga företagare, räknat efter företagets omsättning. Hennes byggföretag omsätter nästan en miljard kronor. Det visar en unik undersökning som Women's Business Research Institute gjort på uppdrag av tidningen Entreprenör.
NYHET Publicerad:

Dansföretagare vann mot Skatteverket – får tillbaka 150 000

MOMSSTRID Skatteverket gav vid flera tillfällen felaktiga besked om moms till dansföretagarna Per Westermark och Tomas Wiklöf. Efter en lång strid har de nu vunnit mot myndigheten och får tillbaka 150 000 kronor.  ”Det är en otrolig lättnad”, säger Tomas Wiklöf.
NYHET Publicerad:

Gladys del Pilar: En showande entreprenör

10 FRÅGOR Hon har vunnit melodifestivalen med gruppen Afro-Dite, hon leder körer, sjunger och showar. Efter att Gladys del Pilar startade sitt eget företag för snart 20 år sedan har hon aldrig sett tillbaka.
NYHET Publicerad:

De vill göra matte till favorithobby

NYKLÄCKT Om våra ungdomar och Sverige ska kunna konkurrera internationellt behöver unga få upp ögonen för glädjen i matematiken. Och det redan från 6 år. Stora visioner ligger bakom företaget Matteklubben.