Ny plattform ska underlätta kompetensförsörjningen

Kompetensförsörjning Svenska företag skriker efter kompetens men svårigheter att nå, utveckla och behålla talang sätter käppar i hjulen. Det ska en nystartad näringslivsplattform ändra på. "Där kan privata arbetsgivare delta i interaktiva workshops där aktuella utmaningar hanteras", säger Hugo Ortiz Dubon och Minna Levin, grundare av We Link Sweden.

Lorena Sanabria Sankilampi, Bothina Nasser, Frida Hedström, Minna Levin och Hugo Ortiz Dubon är teamet bakom We Link Sweden.
Lorena Sanabria Sankilampi, Bothina Nasser, Frida Hedström, Minna Levin och Hugo Ortiz Dubon är teamet bakom We Link Sweden.

Under ett seminarium om arbetskraftsinvandring i början av maj presenterades en ny näringslivsplattform. Plattformen finansieras av Tillväxtverket och är en utökning av satsningen Entry Hub, ett projekt som just nu pågår i Västerbotten och Stockholm.

– Syftet med Entry Hub är att skapa smartare vägar till jobb genom direkt samverkan mellan arbetsgivare och arbetssökande på lokalt anpassade fysiska mötesplatser. Näringslivsplattformen är en viktig del av modellen och agerar både nationellt och lokalt, säger Minna Levin, som är en av grundarna tillsammans med Hugo Ortiz Dubon.

Via företaget We Link Sweden stöttas arbetsgivare med strategier och uppmuntras till samarbete, bland annat inom etablering och sysselsättning. Ett av deras initiativ är projektet Entry Hub.

– På Entry Hubs näringslivsplattform kan privata arbetsgivare delta i interaktiva workshops där aktuella utmaningar hanteras, säger Lorena Sanabria Sankilampi, närinsglivssamordnare på We Link Sweden.

We Link Sweden formulerar "case" tillsammans med de företag som anslutit sig till plattformen. Sedan tar deltagarna fram lösningar tillsammans.

– Vi har arbetat med den här metoden i tre år och har sett att den leder till oväntade samarbeten mellan arbetsgivare i olika branscher. Här kan de även anordna aktiviteter för arbetsgivare och nyanlända.

We Link Swedens mål är förutom att attrahera stora företag, att även få med medelstora och mindre företag i plattformen. De menar att många satsningar riktar sig till de största företagen men att Sveriges utveckling drivs i hög grad av små och medelstora företag.  

– De har stora kompetensbehov som nyanlända inte känner till. Vi vill möjliggöra för dem att nå ut, attrahera, utveckla och behålla kompetens. Det gynnar Sverige lokalt, regionalt, nationellt och internationellt, säger grundarna.

Frida Nygren

Frida Nygren