Fredrik Gren, Ambea.
Foto: Magnus Hjalmarson Neideman / SvD / TT

”Vi kommer att ha svårt att hitta medarbetare om några år och då blir nyanlända en viktig grupp för oss att rekrytera från”, säger Fredrik Gren, vd på Ambea.

NYHET Publicerad

Regeringen stoppar flera tusen praktikplatser

INTEGRATION Fredrik Gren, vd på Ambea, är en av de många företagare som på eget bevåg antagit utmaningen att hjälpa asylsökande i arbete. Sedan ett halvår tillbaka har vårdkoncernen erbjudit praktikplatser i sina verksamheter, men nu tvingas de avbryta projektet när regeringen fördelar om ansvaret för satsningar mot nyanlända.

– Det började som en naiv tanke förra julen, när jag satt och såg flyktingströmmen till Sverige, om att vi måste göra något nu. Ju mer jag funderade desto mer kände jag att vi som etablerat och stort företag har en möjlighet och även skyldighet att göra något. Efter att pratat med ledningsgruppen kom vi fram till att försöka få till ett projekt där vi erbjöd praktikplatser på våra verksamheter runt om i landet.

På eget initiativ lyckades de få till ett samarbete med Migrationsverket. Startskottet för projektet gick våren 2016 då nyanlända utan uppehållstillstånd fick möjlighet att gå på speeddating med Vardagas och Nytidas verksamhetschefer.

För att få en praktikplats är det en fördel att ha tidigare erfarenhet av arbete inom vårdoch omsorg. Men viljan att prova omsorgsyrket väger lika tungt, framhåller Nina Thoren Forsanker, verksamhetsutvecklare på Vardaga, Ambeas verksamhet inom äldreomsorg. Hon är ansvarig för projektet.

Hittills har 145 asylsökande praktiserat på koncernens boenden, tolv av dem har erbjudits timanställning och vikariat.

– Det har verkligen gått över förväntan. Alla inblandade har varit entusiastiska. De anställda som är handledare för praktikanterna har känt att de gör en insats. De asylsökande är glada över att få en meningsfull väntan på sitt beslut om uppehållstillstånd samtidigt som de får en fot in på arbetsmarknaden. Migrationsverket har fått propåer från fler företag som vill göra samma sak, säger Fredrik Gren.

Mer svenska

Trots språkförbistringar har kommunikationen flutit på. Tolkmöjligheter har funnits och när Nina Thoren Forsanker uppmärksammade att det blev långa resvägar för de nyanlända till svenska undervisningen, samt att en del inte läste svenska alls, uppvaktade hon studieförbundet ABF och styrde upp så att praktikanterna får läsa svenska på praktiktid ute i verksamheterna.

– Jag vill betona att det här också är långsiktigt värdefullt för Ambea. Projektet är en framtidssatsning. Vi kommer att ha svårt att hitta medarbetare om några år och då blir nyanlända en viktig grupp för oss att rekrytera från. Vi har redan börjat utveckla en ledarskapsutbildning för att stärka ledarskapet i en organisation med medarbetare med många olika nationaliteter, säger Fredrik Gren.

Annons

Tillsammans med Migrationsverket formulerade Fredrik Gren en avsiktsförklaring om att utvidga samarbetet till 2 000 praktikplatser över hela landet under en tvåårsperiod, inom ramen för Vardagas och Nytidas verksamheter.

Under hösten har projektet fortsatt tills Migrationsverket i september meddelade att de måste trycka på pausknappen eftersom Arbetsmarknadsdepartementet planerade att omfördela ansvaret för sysselsättningen av asylsökande. Sedan dess har Fredrik Gren och Nina Thoren Forsanker svävat i ovisshet om projektet överhuvudtaget har en framtid efter årsskiftet.

– Jag har försökt få klarhet i vem som kommer att ta över vårt projekt men jag får inga tydliga svar. Det verkar inte som att det finns någon utarbetad plan och jag är rädd för att vi måste lägga ned vårt initiativ den 1 januari 2017, säger Nina Thoren Forsanker.

Många oklarheter

Den 1 december kom beskedet att det blir Arbetsförmedlingen som tar över de avsiktsförklaringar om praktikplatser som Migrationsverket drivit med några större arbetsgivare. Däremot tar de inte över projekt som riktar sig mot asylsökande eller svenskundervisning.

Tanken är att länsstyrelserna ska ta över ansvaret för undervisning i svenska och, som man skriver i Departementspromemorian, andra etableringsfrämjande åtgärder.

Tidningen Entreprenör har sökt Arbetsmarknadsdepartementet utan att få något svar på vad som händer med de pågående praktikprojekt som riktar sig till asylsökande. Enligt Mikael Ribbenvik, vikarierande generaldirektör, för Migrationsverket, kommer det på sikt inte att vara aktuellt med praktikplatser riktade till asylsökande.

– Från och med andra halvåret nästa år kommer Migrationsverket att ha betydligt kortare handläggningstider, cirka tre månader.

Med den korta handläggningstiden finns inte längre behovet av praktikplatser och Migrationsverket kan i stället koncentrera sig på kärnverksamheten. Ambea har fått besked från Migrationsverket om att de personer som nu är ute i praktik får fullfölja dessa tiden ut. Men inga nya avtal kommer att skrivas från och med den 31 januari 2016.

– Det känns oerhört tråkigt att behöva avbryta projektet. Vi vill ju fortsätta erbjuda människor en meningsfull väntan på sitt uppehållstillstånd. Just nu vet vi inte när eller om vi kommer att komma igång igen, Nina Thorén Forsanker.

Många oklarheter kvarstår

I budgetpropositionen för 2017 föreslås en ny struktur för insatser under asyltiden. Det innebär att Migrationsverket från och med 2017 inte längre ska ansvara för svenskundervisning eller andra etableringsförberedande åtgärder.

Det blir i stället länsstyrelserna som får ansvaret att samordna insatser som syftar till att stärka asylsökandes kunskaper i svenska och andra etableringsfrämjande åtgärder. Frågan är om de praktikplatser som i dag ordnats av Migrationsverket kommer att få finnas kvar.

Från och med den 1 januari tar Arbetsförmedlingen över de praktikprojekt som Migrationsverket driver med några större arbetsgivare som riktar sig mot personer med uppehållstillstånd. Hur många praktikplatser det rör sig om totalt finns det i dagsläget inga uppgifter om.

Källa: Arbetsförmedlingen, Departementspromemorian – Ändringar i fråga om sysselsättning för asylsökande och kommunplacering av ensamkommande barn.

comments powered by Disqus
Annons
Annons
Annons

Fler nyheter från Entreprenör

NYHET Publicerad:

Dags att hållbarhetsredovisa

HÅLLBARHET Har du koll på din hållbarhetsrapportering? Sedan sex månader tillbaka måste större företag göra en hållbarhetsrapport. Nu finns en snabbguide för dig som vill kicka igång din hållbarhetsredovisning.
NYHET Publicerad:

”Utan öppna data begränsar man innovationen”

ÖPPNA DATA Regeringens mål är att Sverige ska vara bäst i världen på att utnyttja digitaliseringens möjligheter. Efter att den har presenterat sin nya digitaliseringsstrategi riktas dock kritik om att arbetet med att öppna data går för långsamt.
NYHET Publicerad:

Hon lär nybörjare att haja börsen

ENTREPRENÖR Andra Farhads uppväxt i Fittja präglades av familjens ständiga brist på pengar. Som 16-åring började hon handla med aktier och under namnet ”Börshajen” blev hon snabbt en snackis i aktiehandlarkretsar. Idag driver hon ett utbildningsföretag med målet att lära andra att bli rika på börsen.
NYHET Publicerad:

Kickar igång digital fotbollskarriär för unga

NYKLÄCKT Med Just Football tar Christopher Brandeborn ungas fotbollskickande till en arena där de känner sig hemma – mobilen. "Som fotbollsspelare känns det extra kul att utveckla en app som får unga att engagera sig fysiskt tillsammans med andra”, säger han.
NYHET Publicerad:

Småföretagare utsätts för tuff skattjakt

SKATTEVERKETS METODER I höstas fick Emanuel Imanuelsen plötsligt besked om en restskatt på över 47 miljoner kronor. Men efter att han lämnat synpunkter sänktes den till 7,5 miljoner. Hans advokat är kritisk till att Skatteverket på så lösa grunder har eftertaxerat ett så stort belopp, som dessutom visade sig vara felaktigt.
NYHET Publicerad:

En lägenhet kommer lastad

MILJARDFÖRETAG Det är sågade plankor in i ena änden av fabriken och nästan färdiga lägenheter ut i den andra. Lindbäcks bygg i Öjebyn har utvecklat ett unikt modulbyggande som gjort familjeföretaget till ett miljardbolag. Men utan den värsta byggkrisen i Sverige och en hotande konkurs hade den innovativa byggtekniken aldrig blivit verklighet.
NYHET Publicerad:

Så lägger du vantarna på digitaliseringsstödet

HALLÅ DÄR… Boo Gunnarsson, företagarexpert på Visma. Mer än nio av tio småföretagare i Sverige känner inte till de ”digitaliseringscheckar” som de kan söka sedan årsskiftet. Upp till en kvarts miljon kronor finns att hämta för de som vill stärka bolaget digitala kompetens.
NYHET Publicerad:

Ny plattform ska underlätta kompetensförsörjningen

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Svenska företag skriker efter kompetens men svårigheter att nå, utveckla och behålla talang sätter käppar i hjulen. Det ska en nystartad näringslivsplattform ändra på. "Där kan privata arbetsgivare delta i interaktiva workshops där aktuella utmaningar hanteras", säger Hugo Ortiz Dubon och Minna Levin, grundare av We Link Sweden.
NYHET Publicerad:

Skatteverkets diktatur förstör företag och splittrar familjer

DEBATT Företagares och deras familjers ekonomi kan raseras av Skatteverkets krångliga regler och orimliga metoder. Det skriver en upprörd entreprenör.
NYHET Publicerad:

Kenyanska nyföretagare knyter affärskontakter i Sverige

TÄVLING Mobilappen Saver Pal och en spårningstjänst för färskvaror tog Catherine Wangari Mania och Edwin Muriuki Wanjiru högst upp på prispallen i Hand in Hand Youth Award. Under några intensiva dagar i maj besökte de keyanska nyföretagarna Sverige för att hämta inspiration från andra unga entreprenörer.
NYHET Publicerad:

Svenska företag i Storbritannien trotsar brexit

BREXIT I slutet av mars lämnade Storbritannien formellt in sin ansökan om skilsmässa från EU. Men trots att det finns närmare 1 000 svenska dotterföretag i landet verkar företagarna ta utträdet med ro. Tidningen Entreprenör har besökt tre svenska företag i London för att ta reda på hur de påverkats av brexit. ”För oss rullar det på”, säger Linda Thiel, chef för White arkitekter.
NYHET Publicerad:

S-märkt godiskung gör världssuccé

ENTREPRENÖR Som tonåring jobbade Jacob Youssef i pappans lilla godisbutik i Lund. Som vuxen tog han över företaget Candy People, tänkte stort och numera säljs sötsakerna på alla kontinenter utom i Sydamerika. Storsäljaren är de klassiska svenska S-märkena.
NYHET Publicerad:

Carolina Klüft: ”Det finns stora likheter mellan att vara idrottare och entreprenör”

TIO FRÅGOR Hon är en av landets mest kända idrottare med guldmedaljer från bland annat OS, VM och EM. I dag satsar Carolina Klüft kraften och disciplinen på att föreläsa, vara programledare och sportkommentator och att inspirera unga människor till mer fysiska aktiviteter.
NYHET Publicerad:

Nya beteenden driver företaget vidare

VAD HÄNDE SEN Ändra invanda beteenden. Det sparar resurser och gör företag och organisationer mer välfungerande. Beteendelabbet var först ut i Sverige med att bygga ett företag som hjälper till att ändra våra beteenden. Det visade sig vara en hållbar affärsidé.
NYHET Publicerad:

Företagarna förlorare när kriminella tar över

SÄKERHET Hot, våld och rån utgör vardagen för många företagare i Sveriges utanförskapsområden. Hjälp från polisen är dock inte att räkna med, vittnar flera handlare i bland annat Rosengård och Husby om. Handlarna kräver nu åtgärder för att skydda sina verksamheter. ”Kriminaliteten och våldet tar över, men vi företagare får inget gehör hos politikerna eller polisen, säger Salam Kurda, butiksägare och ordförande i Husby företagarförening, som tvingas stänga sin butik efter 30 år.