Fredrik Gren, Ambea.
Foto: Magnus Hjalmarson Neideman / SvD / TT

”Vi kommer att ha svårt att hitta medarbetare om några år och då blir nyanlända en viktig grupp för oss att rekrytera från”, säger Fredrik Gren, vd på Ambea.

NYHET Publicerad

Regeringen stoppar flera tusen praktikplatser

INTEGRATION Fredrik Gren, vd på Ambea, är en av de många företagare som på eget bevåg antagit utmaningen att hjälpa asylsökande i arbete. Sedan ett halvår tillbaka har vårdkoncernen erbjudit praktikplatser i sina verksamheter, men nu tvingas de avbryta projektet när regeringen fördelar om ansvaret för satsningar mot nyanlända.

– Det började som en naiv tanke förra julen, när jag satt och såg flyktingströmmen till Sverige, om att vi måste göra något nu. Ju mer jag funderade desto mer kände jag att vi som etablerat och stort företag har en möjlighet och även skyldighet att göra något. Efter att pratat med ledningsgruppen kom vi fram till att försöka få till ett projekt där vi erbjöd praktikplatser på våra verksamheter runt om i landet.

På eget initiativ lyckades de få till ett samarbete med Migrationsverket. Startskottet för projektet gick våren 2016 då nyanlända utan uppehållstillstånd fick möjlighet att gå på speeddating med Vardagas och Nytidas verksamhetschefer.

För att få en praktikplats är det en fördel att ha tidigare erfarenhet av arbete inom vårdoch omsorg. Men viljan att prova omsorgsyrket väger lika tungt, framhåller Nina Thoren Forsanker, verksamhetsutvecklare på Vardaga, Ambeas verksamhet inom äldreomsorg. Hon är ansvarig för projektet.

Hittills har 145 asylsökande praktiserat på koncernens boenden, tolv av dem har erbjudits timanställning och vikariat.

– Det har verkligen gått över förväntan. Alla inblandade har varit entusiastiska. De anställda som är handledare för praktikanterna har känt att de gör en insats. De asylsökande är glada över att få en meningsfull väntan på sitt beslut om uppehållstillstånd samtidigt som de får en fot in på arbetsmarknaden. Migrationsverket har fått propåer från fler företag som vill göra samma sak, säger Fredrik Gren.

Mer svenska

Trots språkförbistringar har kommunikationen flutit på. Tolkmöjligheter har funnits och när Nina Thoren Forsanker uppmärksammade att det blev långa resvägar för de nyanlända till svenska undervisningen, samt att en del inte läste svenska alls, uppvaktade hon studieförbundet ABF och styrde upp så att praktikanterna får läsa svenska på praktiktid ute i verksamheterna.

– Jag vill betona att det här också är långsiktigt värdefullt för Ambea. Projektet är en framtidssatsning. Vi kommer att ha svårt att hitta medarbetare om några år och då blir nyanlända en viktig grupp för oss att rekrytera från. Vi har redan börjat utveckla en ledarskapsutbildning för att stärka ledarskapet i en organisation med medarbetare med många olika nationaliteter, säger Fredrik Gren.

Annons

Tillsammans med Migrationsverket formulerade Fredrik Gren en avsiktsförklaring om att utvidga samarbetet till 2 000 praktikplatser över hela landet under en tvåårsperiod, inom ramen för Vardagas och Nytidas verksamheter.

Under hösten har projektet fortsatt tills Migrationsverket i september meddelade att de måste trycka på pausknappen eftersom Arbetsmarknadsdepartementet planerade att omfördela ansvaret för sysselsättningen av asylsökande. Sedan dess har Fredrik Gren och Nina Thoren Forsanker svävat i ovisshet om projektet överhuvudtaget har en framtid efter årsskiftet.

– Jag har försökt få klarhet i vem som kommer att ta över vårt projekt men jag får inga tydliga svar. Det verkar inte som att det finns någon utarbetad plan och jag är rädd för att vi måste lägga ned vårt initiativ den 1 januari 2017, säger Nina Thoren Forsanker.

Många oklarheter

Den 1 december kom beskedet att det blir Arbetsförmedlingen som tar över de avsiktsförklaringar om praktikplatser som Migrationsverket drivit med några större arbetsgivare. Däremot tar de inte över projekt som riktar sig mot asylsökande eller svenskundervisning.

Tanken är att länsstyrelserna ska ta över ansvaret för undervisning i svenska och, som man skriver i Departementspromemorian, andra etableringsfrämjande åtgärder.

Tidningen Entreprenör har sökt Arbetsmarknadsdepartementet utan att få något svar på vad som händer med de pågående praktikprojekt som riktar sig till asylsökande. Enligt Mikael Ribbenvik, vikarierande generaldirektör, för Migrationsverket, kommer det på sikt inte att vara aktuellt med praktikplatser riktade till asylsökande.

– Från och med andra halvåret nästa år kommer Migrationsverket att ha betydligt kortare handläggningstider, cirka tre månader.

Med den korta handläggningstiden finns inte längre behovet av praktikplatser och Migrationsverket kan i stället koncentrera sig på kärnverksamheten. Ambea har fått besked från Migrationsverket om att de personer som nu är ute i praktik får fullfölja dessa tiden ut. Men inga nya avtal kommer att skrivas från och med den 31 januari 2016.

– Det känns oerhört tråkigt att behöva avbryta projektet. Vi vill ju fortsätta erbjuda människor en meningsfull väntan på sitt uppehållstillstånd. Just nu vet vi inte när eller om vi kommer att komma igång igen, Nina Thorén Forsanker.

Många oklarheter kvarstår

I budgetpropositionen för 2017 föreslås en ny struktur för insatser under asyltiden. Det innebär att Migrationsverket från och med 2017 inte längre ska ansvara för svenskundervisning eller andra etableringsförberedande åtgärder.

Det blir i stället länsstyrelserna som får ansvaret att samordna insatser som syftar till att stärka asylsökandes kunskaper i svenska och andra etableringsfrämjande åtgärder. Frågan är om de praktikplatser som i dag ordnats av Migrationsverket kommer att få finnas kvar.

Från och med den 1 januari tar Arbetsförmedlingen över de praktikprojekt som Migrationsverket driver med några större arbetsgivare som riktar sig mot personer med uppehållstillstånd. Hur många praktikplatser det rör sig om totalt finns det i dagsläget inga uppgifter om.

Källa: Arbetsförmedlingen, Departementspromemorian – Ändringar i fråga om sysselsättning för asylsökande och kommunplacering av ensamkommande barn.

Annons
Annons
Annons

Fler nyheter från Entreprenör

NYHET Publicerad:

Gäller GDPR alla mina medarbetares mejl?

FRÅGA EXPERTEN En kollega till mig sade att GDPR gäller för varenda namn och adress som finns nånstans i min e-postlåda? Kan det verkligen vara så? Där finns tusentals mejl och jag har ingen översikt över allt som finns där, än mindre över vad som finns i mina medarbetares e-postlådor. Vad ska jag göra?
NYHET Publicerad:

Ali: Litet misstag tvingar mig och min familj lämna Sverige

KOMPETENSUTVSNINGARNA Ali Omumi är affärsutvecklare och har haft flera toppjobb i svenskt näringsliv. Nu tvingas han lämna landet efter att Migrationsverket nekat honom arbetstillstånd. Entreprenör har låtit honom att med egna ord berätta sin historia. "Hur kan ett smärre administrativt misstag av en arbetsgivare innebära att jag och hela min familj rycks upp med rötterna och tvingas lämna Sverige?", skriver han.
NYHET Publicerad:

Segerfeldt: En Bagdad-Bob på var sin sida av Östersjön

DEBATT Debattören Fredrik Segerfeldt går till attack mot LO, som i sin valfilm menar att en alliansregering skulle hota jobben. Segerfeldt jämför LO:s film med rysk propaganda och frågar sig varifrån LO:s tanke om att svenska företag är som hin håle själv kommer från.
NYHET Publicerad:

Kaféet fick inte alkoholtillstånd - ligger för nära lekplats

REGELKRÅNGLET Krögaren Kjell Andersson och hustrun Kicki Edholm får inte servera alkohol på sitt sommarkafé. Orsaken är att kommunen inte vill att barn vid en lekplats i närheten ser när vuxna dricker alkohol. ”Grejen är helt befängd”, säger Kjell Andersson. Visita rekommenderar att beslutet överklagas eftersom det inte följer alkohollagen.
NYHET Publicerad:

Debatt: Företag som inte förbereder brexit kan förlora stort

DEBATT Det är hög tid för företagen att börja förbereda sig för brexit. Det menar debattörerna Mattias Hedvall och Johan Zetterström. Företag som inte är förberedda när separationen sker kommer förlora stora värden, menar de.
NYHET Publicerad:

Ungdomsförbunden: Riv upp LAS för att fler ska få jobb

DEBATT "En reform av arbetsrätten är nödvändig för att företag ska kunna anställa och fler människor ska kunna få ett arbete. Vi kommer att arbeta hårt tillsammans för att en alliansregering prioriterar en genomgripande LAS-reform", skriver företrädare för alliansens ungdomsförbund.
NYHET Publicerad:

Kommunalt tvätteri kan bryta mot lagen

OSUND KONKURRENS Kommunala verksamheter som agerar på den öppna marknaden får inte ta del av regeringens uppmärksammade anställningsstöd extratjänster, enligt Arbetsförmedlingens regler. Ändå har Landskrona bemannat ett kommunalt tvätteri med extratjänster. Detta kan strida mot regelverket och möjligen även lagen.
NYHET Publicerad:

Externa ledamöter avgörande för utvecklingen

UNDERSÖKNING Många företagare saknar externa ledamöter i sin styrelse, något som kan vara avgörande för bolagets utveckling, menar affärsrådgivaren Lars-Erik Wiik. ”De flesta entreprenörer är så fokuserade på att hantera den dagliga operativa verksamheten att tiden för de strategiska framtidsfrågorna inte finns eller prioriteras. ”, säger han.
NYHET Publicerad:

Storm i skogspolitiken: Spricka mellan S och MP

ENTREPRENÖR GRANSKAR Att privata skogsägare blir utan ersättning när staten inför avverkningsförbud har lett till en kritikstorm. Politikerna skyller på varandra i den infekterade frågan om äganderätt och miljöhänsyn. En spricka framträder mellan regeringspartierna Socialdemokraterna och Miljöpartiet.
NYHET Publicerad:

Skogsägare utan ersättning efter myndighetsbråk

ENTREPRENÖR GRANSKAR Sedan en uppmärksammad dom 2015 har staten valt att stoppa avverkning av stora arealer fjällnära skog utan att ge ersättning till skogsägarna. Tidningen Entreprenörs granskning visar att arkitekten bakom är Kammarkollegiet. ”Det övergår min fattningsförmåga hur Kammarkollegiet kommit fram till ståndpunkten”, säger Stefan Rubenson, jurist på advokatfirman Åberg & Co och tidigare rättschef på miljödepartementet.
NYHET Publicerad:

Regeringen sinkar miljardsatsning i skogsindustrin

BIORAFFINADERIET I DOMSJÖ Bioraffinaderiet Domsjö Fabriker vill göra den största investeringen någonsin i svensk skogsindustri. Men regeringens skogspolitik som innebär att allt större skogsarealer skyddsklassas sätter käppar i hjulen. På spel står 4-5 000 jobb, uppskattar Domsjös vd Lars Winter.