NYHET Publicerad

Uppmärksammade utvisningar sätter press på regeringen

KOMPETENS Pressen på regeringen att förändra reglerna för arbetskraftsinvandring ökar efter ett antal uppmärksammade utvisningar av personer som själva har ordnat jobb i Sverige. I många fall har de utvisats på grund av formaliamissar orsakade av andra.

Den senaste tiden har bjudit på flera rättsfall där utländska personer utvisas för bagatellartade felaktigheter. Entreprenör har tidigare skrivit om Sirajul Islam, som utvisades för att han åkte tillbaka till Bangladesh i samband med sin fars dödsfall och sin mors sjukdom, under tiden som han arbetade i Sverige.

Det visade sig senare att det var Migrationsverket som hade gjort fel i sin bedömning, och inte Sirajul Islam. Men då hade fallet redan varit uppe i domstol, och därför kunde det inte ändras.

Utvisningsdomen kvarstår. Under tiden har affären som Sirajul Islam arbetar i, Brokiga bengalen, gått på knäna. Verksamheten är beroende av att Sirajul Islam kan göra inköpsresor, vilket han inte har kunnat göra sedan utvisningen bestämdes.

På grund av utvisningsbeslutet är han rädd att han inte kommer att släppas in i Sverige igen. Han får tills vidare stanna kvar i Sverige eftersom han också har sökt asyl som en sista utväg. Även denna process drar ut på tiden, totalt ett och ett halvt år.

– Vår situation är fortsatt miserabel, för att inte säga katastrofal, både när det gäller Sirajuls situation och min verksamhet. Min verksamhet går på knäna, eftersom den är helt beroende av Sirajuls kunskap. Inga inköp kan göras eftersom han inte kan lämna landet. Butiken klarar sig inte länge till, och då förlorar jag min verksamhet och Sirajul sitt arbete, säger Christina Nygren, arbetsgivare åt Sirajul Islam.

Regeringen har hittills främst koncentrerat sina insatser på att förhindra att arbetskraftsinvandrare blir utnyttjade av oseriösa arbetsgivare. Därför har samtliga riksdagspartier förutom Sverigedemokraterna luftat sin kritik mot att regeringen inte agerar mot orättvisa utvisningar.

Ett enigt socialförsäkringsutskott klargjorde att regeringen genom ett tilläggsdirektiv i utredningen också måste undersöka de orimliga konsekvenser som små misstag kan medföra för arbetskraftsinvandrare.

Annons

– Utskottet representeras av åtta partier, och alla representanter är väldigt eniga om att det finns problem med lagstiftningen och att något måste göras. De människor som hamnar i kläm betalar ett orimligt högt pris för misstag som kanske inte ens är deras. Utskottet vill därför lyfta detta stora problem för regeringen, sade socialförsäkringsutskottets ordförande Fredrik Lundh Sammeli (S) i slutet av förra året.

Migrationsminister Morgan Johansson bortsåg från utskottets önskan och avslutade

utredningen som planerat i december. I ett försök att blidka kritikerna föreslår regeringen i stället att arbetsgivarna ska kunna korrigera eventuella felaktigheter i arbetsavtalen (se separat artikel).

Centerpartiet har länge verkat för förändringar i lagstiftningen.

– Vi har föreslagit att en stopplag införs tills den nya lagstiftningen är på plats, genom att inte utvisa de människor som faktiskt ska kunna få stanna. Riksdagen har fattat beslut om de förändringar som vi vill se, och nu måste regeringen skyndsamt återkomma med de förbättringarna. Under tiden har vi krävt i riksdagen att regeringen inför den här stopplagen, säger Centerpartiets partiledare Annie Lööf.

Centrum för rättvisa identifierade i höstas tre problemområden som rör rättssäkerheten för arbetskraftsinvandrare: villkorsavvikelser, annonseringsfel och försenad ansökan. Den gemensamma nämnaren är att det är arbetsgivaren som gör felen och att arbetstagaren hade kunnat påverka dem. Dessutom blir en utvisning en orimligt hård konsekvens av mindre felaktigheter.

Även Timbros rapport ”Människorna mellan stolarna”, tar upp problematiken. I rapporten presenteras fyra förslag på reformer som kan stärka rättssäkerheten för arbetskraftsinvandrarna. Bland annat måste utannonseringskravet ändras och det måste bli en bättre process vid tillståndsansökningar.

Christina Nygren och hennes medarbetare Sirajul Islam fortsätter att hoppas på en förbättring i regelverket.

– När man utvisar en arbetskraftsinvandrare på grund av att arbetsgivaren inte följt regler och förordningar, drabbar det inte bara arbetsgivaren utan i högsta grad arbetskraftsinvandraren, som blir dubbelt straffad genom att både förlora arbetet och bli utvisad.

Småfel leder till utvisning

Entreprenör har skrivit om flera fall där människor tvingas utvisas för minimala fel.

Syed Latif fick ett jobb via en Linkedin- annons, något som Migrationsverket inte ansåg var korrekt utannonsering. Syed fick ta smällen och utvisades till Bangladesh.

Yahya ”Iza” Damlkhi hotades att utvisas efter att ha lyssnat på Arbetsförmedlingens felaktiga råd om att han inte skulle behöva söka jobb officiellt när han skulle börja arbeta på sin frus pizzeria.

Tayyab Shabab har spetskompetens inom IT, men ska utvisas till Pakistan. Anledningen är att hans före detta arbetsgivare inte hade betalat in någon tjänstepension. Att det kompenserades i efterhand spelade ingen roll.

Oleg Bondarenko är säsongsarbetare från Ukraina. Han har arbetat på Övergrans jordbruk i över tio år, men nu har de långa handläggningstiderna stoppat honom. De tillfälliga uppehållstillstånden brukar gå fort att få, men den senaste tidens ökade press på Migrationsverket gjorde att Olegs ärende halkade efter.

comments powered by Disqus
Annons
Annons
Annons

Fler nyheter från Entreprenör

NYHET Publicerad:

Dags att hållbarhetsredovisa

HÅLLBARHET Har du koll på din hållbarhetsrapportering? Sedan sex månader tillbaka måste större företag göra en hållbarhetsrapport. Nu finns en snabbguide för dig som vill kicka igång din hållbarhetsredovisning.
NYHET Publicerad:

”Utan öppna data begränsar man innovationen”

ÖPPNA DATA Regeringens mål är att Sverige ska vara bäst i världen på att utnyttja digitaliseringens möjligheter. Efter att den har presenterat sin nya digitaliseringsstrategi riktas dock kritik om att arbetet med att öppna data går för långsamt.
NYHET Publicerad:

Tummen upp för borgerlighetens antiskatte-allians

POLITIK Att Alliansen enats om att inte utesluta några metoder för att stoppa regeringens skattehöjningar är goda nyheter för Sveriges företagare. "Nu är det hög tid att lägga om kursen och istället låta bättre företagsklimat och stärkt konkurrenskraft bli ledstjärnor för skatternas utformning", säger Johan Fall, chef för skatteavdelning på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Småföretagare utsätts för tuff skattjakt

SKATTEVERKETS METODER I höstas fick Emanuel Imanuelsen plötsligt besked om en restskatt på över 47 miljoner kronor. Men efter att han lämnat synpunkter sänktes den till 7,5 miljoner. Hans advokat är kritisk till att Skatteverket på så lösa grunder har eftertaxerat ett så stort belopp, som dessutom visade sig vara felaktigt.
NYHET Publicerad:

En lägenhet kommer lastad

MILJARDFÖRETAG Det är sågade plankor in i ena änden av fabriken och nästan färdiga lägenheter ut i den andra. Lindbäcks bygg i Öjebyn har utvecklat ett unikt modulbyggande som gjort familjeföretaget till ett miljardbolag. Men utan den värsta byggkrisen i Sverige och en hotande konkurs hade den innovativa byggtekniken aldrig blivit verklighet.
NYHET Publicerad:

Så lägger du vantarna på digitaliseringsstödet

HALLÅ DÄR… Boo Gunnarsson, företagarexpert på Visma. Mer än nio av tio småföretagare i Sverige känner inte till de ”digitaliseringscheckar” som de kan söka sedan årsskiftet. Upp till en kvarts miljon kronor finns att hämta för de som vill stärka bolaget digitala kompetens.
NYHET Publicerad:

Ny plattform ska underlätta kompetensförsörjningen

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Svenska företag skriker efter kompetens men svårigheter att nå, utveckla och behålla talang sätter käppar i hjulen. Det ska en nystartad näringslivsplattform ändra på. "Där kan privata arbetsgivare delta i interaktiva workshops där aktuella utmaningar hanteras", säger Hugo Ortiz Dubon och Minna Levin, grundare av We Link Sweden.
NYHET Publicerad:

Skatteverkets diktatur förstör företag och splittrar familjer

DEBATT Företagares och deras familjers ekonomi kan raseras av Skatteverkets krångliga regler och orimliga metoder. Det skriver en upprörd entreprenör.
NYHET Publicerad:

Kenyanska nyföretagare knyter affärskontakter i Sverige

TÄVLING Mobilappen Saver Pal och en spårningstjänst för färskvaror tog Catherine Wangari Mania och Edwin Muriuki Wanjiru högst upp på prispallen i Hand in Hand Youth Award. Under några intensiva dagar i maj besökte de keyanska nyföretagarna Sverige för att hämta inspiration från andra unga entreprenörer.
NYHET Publicerad:

Svenska företag i Storbritannien trotsar brexit

BREXIT I slutet av mars lämnade Storbritannien formellt in sin ansökan om skilsmässa från EU. Men trots att det finns närmare 1 000 svenska dotterföretag i landet verkar företagarna ta utträdet med ro. Tidningen Entreprenör har besökt tre svenska företag i London för att ta reda på hur de påverkats av brexit. ”För oss rullar det på”, säger Linda Thiel, chef för White arkitekter.
NYHET Publicerad:

S-märkt godiskung gör världssuccé

ENTREPRENÖR Som tonåring jobbade Jacob Youssef i pappans lilla godisbutik i Lund. Som vuxen tog han över företaget Candy People, tänkte stort och numera säljs sötsakerna på alla kontinenter utom i Sydamerika. Storsäljaren är de klassiska svenska S-märkena.
NYHET Publicerad:

Carolina Klüft: ”Det finns stora likheter mellan att vara idrottare och entreprenör”

TIO FRÅGOR Hon är en av landets mest kända idrottare med guldmedaljer från bland annat OS, VM och EM. I dag satsar Carolina Klüft kraften och disciplinen på att föreläsa, vara programledare och sportkommentator och att inspirera unga människor till mer fysiska aktiviteter.
NYHET Publicerad:

Polisen: ”Det är ett misslyckande”

SÄKERHET Lokalpolisområdeschef Niclas Andersson har jobbat i Husby, Rinkeby och Tensta i 17 år. Han förstår företagarnas frustration över att se sitt samhälle i klorna på de kriminella. Han framhåller att den lokala polisen gör så gott de kan med de resurser de har. Men självkritiken är stor.
”Det är ett misslyckande från både polisen och från samhället att företagare tvingas stänga sina butiker på grund av kriminaliteten. Jag kan bara beklaga”, säger han.
NYHET Publicerad:

Nya beteenden driver företaget vidare

VAD HÄNDE SEN Ändra invanda beteenden. Det sparar resurser och gör företag och organisationer mer välfungerande. Beteendelabbet var först ut i Sverige med att bygga ett företag som hjälper till att ändra våra beteenden. Det visade sig vara en hållbar affärsidé.
NYHET Publicerad:

Företagarna förlorare när kriminella tar över

SÄKERHET Hot, våld och rån utgör vardagen för många företagare i Sveriges utanförskapsområden. Hjälp från polisen är dock inte att räkna med, vittnar flera handlare i bland annat Rosengård och Husby om. Handlarna kräver nu åtgärder för att skydda sina verksamheter. ”Kriminaliteten och våldet tar över, men vi företagare får inget gehör hos politikerna eller polisen, säger Salam Kurda, butiksägare och ordförande i Husby företagarförening, som tvingas stänga sin butik efter 30 år.