NYHET Publicerad

Bemanning över gränserna

NYKLÄCKT Kooperativ bemanning är inte vilket bemanningsföretag som helst. Ägarna lovar att företaget ska ge de anställda 10 000 kronor mer i lön per månad jämfört med konkurrenterna.

Att åka till Norge och tjäna pengar. Det är inte ovanligt i Sverige. Inte minst befolkas den norska vårdapparaten av hårt arbetande svenskar. Läkare åker dit, undersköterskor och sjuksköterskor likaså.

Det är en lukrativ bransch för bemanningsföretag som blir en länk mellan svensk och norsk arbetsmarknad.

- Vi sysslar med två saker, dels är vi ett regelrätt bemanningsföretag som hyr ut vårdpersonal till norska arbetsgivare, dels är vi en förmedling av vårdpersonal till kortare tjänster, till exempel sommarvikariat, säger Kristofer Janiec, vd på Kooperativ bemanning.

Företaget är purfärskt, startades så sent som i november, och för att skilja ut sig från konkurrenterna har Kristofer Janiec bestämt sig för att verksamheten inte ska vara vinstdrivande. Det som tjänas in ska tillbaka till de anställda. Företaget är lika mycket ett bemanningsföretag som en tankesmedja, hävdar han. Motiverad vårdpersonal ska ge högre vårdkvalitet.

- Jag har själv arbetat på bemanningsföretag och intresserat mig för hur mycket de tjänar på mig. Det är stora summor. Jag och några vänner kom då fram till att vi skulle starta vårt eget bemanningsföretag, säger Kristofer Janiec.

Minst 10 000 kronor mer i månaden än konkurrenterna tänker Kristofer Janiec betala de anställda och hävdar att det är fullt möjligt. Han är till och med förvånad över att ingen annan har kommit på idén tidigare.

Tricket är att ha en slimmad organisation och att få så mycket uppmärksamhet som möjligt, bland annat i tidningar och på sociala medier.

- Vi har fått stor exponering i media, det betyder att vi inte behöver göra av med miljontals kronor på reklam, säger Kristofer Janiec.

Med tanke på det förmånliga erbjudandet ligger inte svårigheten i att attrahera svensk vårdpersonal utan att få de norska arbetsgivarna intresserade.

- Men jag har märkt ett positivt gensvar. Det som har varit svårt är att komma ut till de norska arbetsgivarna som beställer bemanningstjänsterna. Timkostnaden blir den samma för dem, så då får man spela på att det här är ett alternativ som ger de anställda högre lön. Vi har redan knutit en del kontakter och är övertygade om att det blir fler och fler.

- Vi började gå ut med information i januari och i februari och målet är att vi ska få ut den första sjukvårdspersonalen nu i sommar. Vi är väldigt entusiastiska.

Kooperativ bemanning

Startår: 2011
Affärsidé: Bemanningsföretag för vårdpersonal.
Ort: Lund
Antal anställda: 0
Grundare: Kristofer Janiec, läkare och ambulansvårdare.

Därför kommer vi att lyckas:
  • Vi är ett exempel på hållbart företagande. Konceptet väcker uppseende vilket öppnar för informationsspridning genom "mun till mun", sociala medier samt gratis exponering i tidningar/etermedier.
  • Vi håller hårt i administrativa kostnader. Vi samarbetar med Intelliplan som utvecklar system för bemannings- och rekryteringsföretag. Traditionella norska bemanningsföretag dras ofta med föråldrade organisationer.
  • Norska uppdragsbeställare är negativt inställda till traditionella bemanningsföretag. 2011 skrevs det mycket om den så kallade Adecco-skandalen i norska medier. Det hade visat sig att merparten av bemanningsföretagen i flera år brutit mot lagarna och på så sätt tjänat stora belopp på svensk vårdpersonal.
Ordnar boende under EM

Parallellt med Kooperativ bemanning startar Kristofer Janiec ett annat projekt kallat Euroliving.org, en sajt där lägenhetsinnehavare i Polen och Ukraina kan hyra ut sina lägenheter till fotbollsfans som ska åka på EM i fotboll nu i sommar. Tanken är det ska bli billigare än att bo på hotell för alla fotbollsfansen.

comments powered by Disqus
Annons
Annons
Annons

Fler nyheter från Entreprenör

NYHET Publicerad:

Ny plattform ska underlätta kompetensförsörjningen

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Svenska företag skriker efter kompetens men svårigheter att nå, utveckla och behålla talang sätter käppar i hjulen. Det ska en nystartad näringslivsplattform ändra på. "Där kan privata arbetsgivare delta i interaktiva workshops där aktuella utmaningar hanteras", säger Hugo Ortiz Dubon och Minna Levin, grundare av We Link Sweden.
NYHET Publicerad:

Skatteverkets diktatur förstör företag och splittrar familjer

DEBATT Företagares och deras familjers ekonomi kan raseras av Skatteverkets krångliga regler och orimliga metoder. Det skriver en upprörd entreprenör.
NYHET Publicerad:

Franchising får hjulen att snurra snabbare

I PRAKTIKEN Genom att satsa på franchise kunde Andreas Nilsson snabbt expandera sitt uthyrningsföretag Lastbilen.se. Modellen bygger på att franchisetagaren investerar i egna lokaler och lastbilar. Nu är målet att rekrytera tre nya franchisetagare om året.
NYHET Publicerad:

Svenska företag i Storbritannien trotsar brexit

BREXIT I slutet av mars lämnade Storbritannien formellt in sin ansökan om skilsmässa från EU. Men trots att det finns närmare 1 000 svenska dotterföretag i landet verkar företagarna ta utträdet med ro. Tidningen Entreprenör har besökt tre svenska företag i London för att ta reda på hur de påverkats av brexit. ”För oss rullar det på”, säger Linda Thiel, chef för White arkitekter.
NYHET Publicerad:

S-märkt godiskung gör världssuccé

ENTREPRENÖR Som tonåring jobbade Jacob Youssef i pappans lilla godisbutik i Lund. Som vuxen tog han över företaget Candy People, tänkte stort och numera säljs sötsakerna på alla kontinenter utom i Sydamerika. Storsäljaren är de klassiska svenska S-märkena.
NYHET Publicerad:

Carolina Klüft: ”Det finns stora likheter mellan att vara idrottare och entreprenör”

TIO FRÅGOR Hon är en av landets mest kända idrottare med guldmedaljer från bland annat OS, VM och EM. I dag satsar Carolina Klüft kraften och disciplinen på att föreläsa, vara programledare och sportkommentator och att inspirera unga människor till mer fysiska aktiviteter.
NYHET Publicerad:

Polisen: ”Det är ett misslyckande”

SÄKERHET Lokalpolisområdeschef Niclas Andersson har jobbat i Husby, Rinkeby och Tensta i 17 år. Han förstår företagarnas frustration över att se sitt samhälle i klorna på de kriminella. Han framhåller att den lokala polisen gör så gott de kan med de resurser de har. Men självkritiken är stor.
”Det är ett misslyckande från både polisen och från samhället att företagare tvingas stänga sina butiker på grund av kriminaliteten. Jag kan bara beklaga”, säger han.
NYHET Publicerad:

Företagarna förlorare när kriminella tar över

SÄKERHET Hot, våld och rån utgör vardagen för många företagare i Sveriges utanförskapsområden. Hjälp från polisen är dock inte att räkna med, vittnar flera handlare i bland annat Rosengård och Husby om. Handlarna kräver nu åtgärder för att skydda sina verksamheter. ”Kriminaliteten och våldet tar över, men vi företagare får inget gehör hos politikerna eller polisen, säger Salam Kurda, butiksägare och ordförande i Husby företagarförening, som tvingas stänga sin butik efter 30 år.
NYHET Publicerad:

”Jag vill höra massa galna affärsidéer”

HALLÅ DÄR... Maria Mattsson Mähl, en av Tidningen Entreprenörs krönikörer, som åter igen kommer att ta plats i en webbserie som företagsängel.
NYHET Publicerad:

Driver du Nordens mest innovativa bolag?

TÄVLING Nu har anmälan till Sveriges största entreprenörstävling för startup- och tillväxtbolag öppnat. I Serendipity Challenge kommer 50 av Sveriges och Nordens mest innovativa framtidsbolag tävla om titlarna “Årets startupbolag” och “Årets tillväxtbolag”.
NYHET Publicerad:

Uppkopplad hälsa lockar techföretag och investerare

E-HÄLSA Sverige ska bli bäst i världen på e-hälsa till år 2025 har regeringen satt som mål. Det har fått riskkapitalister och unga techföretag att flockas kring branschen och ta fram nya innovativa lösningar för digitalisering inom vården. Förra året investerades nästan en halv miljard kronor i medtechsektorn. Entreprenör har träffat två heta startupföretag, Visiba och Tummy Lab, som båda dragit till sig investerarnas intresse.
NYHET Publicerad:

Bygdens son blåste liv i glasbruket

ENTREPRENÖR 2015 stod Reijmyre glasbruk på randen till konkurs. Då bestämde sig bygdens son, Ulf Rosén, för att flytta hem till Östergötland och försöka rädda bruket. Tidningen Entreprenör har besökt bruksorten och under en rundvandring berättar Ulf Rosén om utmaningarna med att ta över ett konkursbo och hur det är att axla rollen som hans far en gång hade, som ägare och vd för anrika Reijmyre.
NYHET Publicerad:

Aron Andersson: ”Företagandet en möjlighet att göra något bra för andra”

TIO FRÅGOR Aron Andersson har bestigit Kilimanjaro, simmat över Ålands hav och cyklat till Paris – trots att han är rullstolsburen efter att ha drabbats av cancer som nioåring. I det egna företaget är han äventyrare och föreläsare, och dessutom har han dragit in miljontals kronor till Barncancerfonden.
NYHET Publicerad:

Lång kö på Lantmäteriet sinkar tillväxt

REGELKRÅNGEL Lantmäteriets långa kötider slår hårt mot landets företag. Att få fram en fastighetsbeteckning för en ny tomt kan ta över ett år. Nu har några kommuner skrivit ett protestbrev mot att väntetiderna hindrar tillväxten.
NYHET Publicerad:

Olyckan blev starten – hans proteser gör exportsuccé

ENTREPRENÖR Christoffer Lindhe vaknade upp på sjukhuset med båda benen och en arm borta. Men istället för att se livet som förstört valde han att resa sig och komma igen. Med utgångspunkt i sitt eget handikapp har han skapat en helt ny fotprotes, unik i världen. I år startar lanseringen av Xtend Foot i Europa.