NYHET Publicerad

Bemanning över gränserna

NYKLÄCKT Kooperativ bemanning är inte vilket bemanningsföretag som helst. Ägarna lovar att företaget ska ge de anställda 10 000 kronor mer i lön per månad jämfört med konkurrenterna.

Att åka till Norge och tjäna pengar. Det är inte ovanligt i Sverige. Inte minst befolkas den norska vårdapparaten av hårt arbetande svenskar. Läkare åker dit, undersköterskor och sjuksköterskor likaså.

Det är en lukrativ bransch för bemanningsföretag som blir en länk mellan svensk och norsk arbetsmarknad.

- Vi sysslar med två saker, dels är vi ett regelrätt bemanningsföretag som hyr ut vårdpersonal till norska arbetsgivare, dels är vi en förmedling av vårdpersonal till kortare tjänster, till exempel sommarvikariat, säger Kristofer Janiec, vd på Kooperativ bemanning.

Företaget är purfärskt, startades så sent som i november, och för att skilja ut sig från konkurrenterna har Kristofer Janiec bestämt sig för att verksamheten inte ska vara vinstdrivande. Det som tjänas in ska tillbaka till de anställda. Företaget är lika mycket ett bemanningsföretag som en tankesmedja, hävdar han. Motiverad vårdpersonal ska ge högre vårdkvalitet.

- Jag har själv arbetat på bemanningsföretag och intresserat mig för hur mycket de tjänar på mig. Det är stora summor. Jag och några vänner kom då fram till att vi skulle starta vårt eget bemanningsföretag, säger Kristofer Janiec.

Minst 10 000 kronor mer i månaden än konkurrenterna tänker Kristofer Janiec betala de anställda och hävdar att det är fullt möjligt. Han är till och med förvånad över att ingen annan har kommit på idén tidigare.

Tricket är att ha en slimmad organisation och att få så mycket uppmärksamhet som möjligt, bland annat i tidningar och på sociala medier.

- Vi har fått stor exponering i media, det betyder att vi inte behöver göra av med miljontals kronor på reklam, säger Kristofer Janiec.

Med tanke på det förmånliga erbjudandet ligger inte svårigheten i att attrahera svensk vårdpersonal utan att få de norska arbetsgivarna intresserade.

- Men jag har märkt ett positivt gensvar. Det som har varit svårt är att komma ut till de norska arbetsgivarna som beställer bemanningstjänsterna. Timkostnaden blir den samma för dem, så då får man spela på att det här är ett alternativ som ger de anställda högre lön. Vi har redan knutit en del kontakter och är övertygade om att det blir fler och fler.

- Vi började gå ut med information i januari och i februari och målet är att vi ska få ut den första sjukvårdspersonalen nu i sommar. Vi är väldigt entusiastiska.

Kooperativ bemanning

Startår: 2011
Affärsidé: Bemanningsföretag för vårdpersonal.
Ort: Lund
Antal anställda: 0
Grundare: Kristofer Janiec, läkare och ambulansvårdare.

Därför kommer vi att lyckas:
  • Vi är ett exempel på hållbart företagande. Konceptet väcker uppseende vilket öppnar för informationsspridning genom "mun till mun", sociala medier samt gratis exponering i tidningar/etermedier.
  • Vi håller hårt i administrativa kostnader. Vi samarbetar med Intelliplan som utvecklar system för bemannings- och rekryteringsföretag. Traditionella norska bemanningsföretag dras ofta med föråldrade organisationer.
  • Norska uppdragsbeställare är negativt inställda till traditionella bemanningsföretag. 2011 skrevs det mycket om den så kallade Adecco-skandalen i norska medier. Det hade visat sig att merparten av bemanningsföretagen i flera år brutit mot lagarna och på så sätt tjänat stora belopp på svensk vårdpersonal.
Ordnar boende under EM

Parallellt med Kooperativ bemanning startar Kristofer Janiec ett annat projekt kallat Euroliving.org, en sajt där lägenhetsinnehavare i Polen och Ukraina kan hyra ut sina lägenheter till fotbollsfans som ska åka på EM i fotboll nu i sommar. Tanken är det ska bli billigare än att bo på hotell för alla fotbollsfansen.

comments powered by Disqus
Annons
Annons
Annons

Fler nyheter från Entreprenör

NYHET Publicerad:

Långsam generationsväxling räddar familjeföretaget

I PRAKTIKEN I 16 år har Ingrid och Anders Johnsen förberett Tractive för barnens intåg i företaget. Det är just tidsaspekten som är nyckeln till ett framgångsrikt överlämnande. "Det handlar både om kunskapsöverföring och överföring av företagets värderingar", säger Ingrid Johnsen.
NYHET Publicerad:

Räddaren i skattenöden

RÄTTSHJÄLP Den entreprenör som hamnar i statens och Skatteverkets klor riskerar en svår och utdragen kamp. Skattereglerna är bitvis otydliga och själva processen rättsosäker. Det hävdar grundarna till initiativet "Rättvis Skatteprocess", som hjälper företagare som råkat illa ut i skattemål.
NYHET Publicerad:

Han är Sveriges främsta entreprenör

UTMÄRKELSE Johan Löf, vd på RaySearch Laboratories, är Sveriges främsta entreprenör. Det stod klart när den nationella finalen av EY Entrepreneur of the Year avgjordes.
NYHET Publicerad:

Jannika Hernelius: ”Jag har aldrig passat in i några fack, jag har för kul”

TIO FRÅGOR Kreativiteten och entreprenörsandan har alltid drivit henne framåt. Men egentligen var det slumpen som fick kreatören Jannika Hernelius att bli egen företagare.
NYHET Publicerad:

Så golvade Pappelina mattmarknaden

ENTREPRENÖR När designern Lina Rickardsson för första gången vävde i plast insåg hon potentialen. Nu ligger Pappelinas mönstrade plastmattor på golvet i vart och vartannat hem. Men det som på ytan ser ut som en tillväxtsaga har inneburit mycket hårt arbete för Lina Rickardsson, som har dyslexi.
– För mig kändes det som om det var kassan på Ica eller eget företag.
NYHET Publicerad:

Uppmärksammade utvisningar sätter press på regeringen

KOMPETENS Pressen på regeringen att förändra reglerna för arbetskraftsinvandring ökar efter ett antal uppmärksammade utvisningar av personer som själva har ordnat jobb i Sverige. I många fall har de utvisats på grund av formaliamissar orsakade av andra.
NYHET Publicerad:

Ikea raggar it-folk i Finland

REKRYTERING I Finland finns det många arbetslösa it-experter. I Sverige råder det däremot brist på it-folk. Därför åker nu flera företag till Finland för att ragga personal, till exempel Ikea.
NYHET Publicerad:

Finansvärldens drottning blir affärsängel

ENTREPRENÖR Lena Aplers första sommarjobb var på SEB:s kontor i centrala Göteborg. Många år senare är hon tillbaka på samma adress, men denna gång högst upp i huset på en bank som hon själv startat, Collector Bank. Nu vill hon stötta unga entreprenörer inom fintech och dela med sig av sina erfarenheter av att bygga och driva en helt ny typ av bank.
NYHET Publicerad:

Försäkringskassans datasystem klarade inte övergången till vintertid

KRÅNGEL Företagaren Fredric Käll har vittnat om problemen när Försäkringskassan går från förskotts- till efterskottsbetalningar i ersättningen till assistansföretagen. Nu visar det sig att myndighetens system inte ens klarade av övergången från sommar till vintertid. ”Ingen hade tänkt på detta”, säger en frustrerad Käll som oroas över företagets överlevnad.
NYHET Publicerad:

Lars Wallin: ”Att få stänga av telefonen är lyx för mig”

TIO FRÅGOR Sveriges okrönte haute couture-kung Lars Wallin har skapat vackra klänningar åt en rad kvinnor, inklusive kungahuset, i 25 år. Men trots flera erkännanden, längtar han efter att känna en trygghet i sitt arbete.
NYHET Publicerad:

Konstnärer och företagare hand i hand stärker Ale

SAMVERKAN Kan ett byggföretag hitta nya affärsmöjligheter via en installationskonstnär? Ja, svarar näringslivsenheten i Ale som tussat ihop åtta kreatörer och konstnärer med lika många företag i kommunen.
NYHET Publicerad:

Han bygger virtuell mobilbank för barn

NYKLÄCKT Gimis app Veckopengen är Sveriges största digitala spargris för barn. Sedan starten 2015 har appen över 125 000 användare. Nu har den lanserats i Norden.
NYHET Publicerad:

Drivs av viljan att trygga barns skolgång

NYKLÄCKT När Peter Jonsson och Tobias Ekenstråle diskuterade den ökande osäkerheten i svenska skolor väcktes tanken på det som skulle bli det gemensamma företaget Svensk Skolsäkerhet.
NYHET Publicerad:

Unga webbentreprenörer vill ge tillbaka

UNGA BOOSTAR UNGA Entreprenörsduon Andreas Glimbrant och Nils Engvall är bara 24 respektive 25 år gamla. Men redan har de drivit webbyrån Wasabi Web i Uppsala i fyra år och har 20 anställda. Nu har de instiftat ett stipendium för att ge tillbaka till samhället och stötta andra unga företagare.
NYHET Publicerad:

Regeringen stoppar flera tusen praktikplatser

INTEGRATION Fredrik Gren, vd på Ambea, är en av de många företagare som på eget bevåg antagit utmaningen att hjälpa asylsökande i arbete. Sedan ett halvår tillbaka har vårdkoncernen erbjudit praktikplatser i sina verksamheter, men nu tvingas de avbryta projektet när regeringen fördelar om ansvaret för satsningar mot nyanlända.