d441305d-b9fc-43e5-b1de-5f88bec0b194-image
Foto: Henrik Montgomery / TT
NYHET Publicerad

Han vill snabba på vägen till jobb

NYKLÄCKT Farzad Golchin vet att mångfald leder till affärsnytta. Erfarenheten tar han med sig in i rekryterings- och bemanningsbolaget Novare Potential. ”Vi ska hjälpa nyanlända att nå sina fulla potential”, säger han.

Det är bara några månader sedan som Farzad Golchin slog upp dörrarna till rekryterings- och bemanningsföretaget Novare Potential och flera företag har redan hört av sig.

– Hittills har vi fått en del konkreta förfrågningar efter nyanlända personer med en speciell kompetens som till exempel it-utvecklare, ingenjörer, apotekare och vaktmästare. Andra kontaktar oss för att sondera terrängen inför framtida rekryteringar, säger Farzad Golchin.

Idén om att hjälpa nyanlända personer in på arbetsmarknaden kläcktes på Almedalen 2015 då Farzad Golchin träffade Fredrik Hillelson, grundare och vd för Novare Human Capital.  

– De har ett företag inom koncernen, som heter Peritos, som hjälper funktionsnedsatta att komma i arbete. De funderade att göra något liknande för nyanlända, något jag nappade på direkt. Mycket på grund av att jag, genom min pappas arbete som lärare för ensamkommande flyktingbarn, sett hur viktigt det är få ett jobb, säger Farszad Golchin.

Han kom själv som flykting från Iran med sin mamma när han var två år. De senaste åren har han arbetat som tillförordnad marknadschef på Tele 2. Enligt honom var det där han i praktiken fick upp ögonen för kopplingen mellan mångfaldsarbete och affärsnytta.

– Vi lyckades vända den negativa trenden, där allt färre ringde till utlandet med Comviq, genom att rikta marknadsföringen till olika målgrupper och anpassa kommunikationen efter dem. Att göra framgångsrik reklam för någon från Eritrea och någon från Polen kräver att man kommunicerar på helt olika sätt.

Han konstaterar att gruppen nyanlända inte är en homogen grupp människor. Men en gemensam beröringspunkt är att de gått igenom den tålamodsprövande processen att få uppehållstillstånd, som ofta tar upp mot ett år, ibland mer.

– Det kan vara otroligt snårigt att starta om i ett helt nytt land – även om du har en utbildning.  Ett talande exempel är den arabiske arbetslöse läkaren som jag träffade i Eskilstuna som kunde berätta om ytterligare 30 läkare i samma situation som han. Idag är de med i en utbildningspilot, som vi initierat med Sophiahemmet, som syftar till att snabba på deras inträdde på arbetsmarknaden.

Att tröskeln in på arbetsmarknaden är så hög kopplar Farzad Golchin, till stor del, till arbetsgivarnas rädsla för språkförbristningar och eventuella kulturella skillnader. Genom att erbjuda arbetsgivarna en så kallad Introduktionsrekrytering hoppas han komma förbi den problematiken.

– Vi erbjuder företagen en coach som stöttar och fungerar som ett bollplank för den nyanställde personen under det första året. Det finns en rad oskrivna regler ute på arbetsplatserna; bara en sådan enkel sak att man tar av sig jackan på en arbetsintervju.

Målet det närmaste året är att bygga upp en organisation som klarar av att hantera många uppdrag samtidigt och växa ute i Sverige. Inspirerade av Peritos har Farzad Golchin satt ett vinststak på 8 procent.

– Vi är ett kommersiellt bolag men vårt mål är inte att tjäna så mycket pengar som möjligt utan att få ut så många människor i arbete som möjligt. Överskottet ska gå till vår stiftelse som ska hjälpa nyanlända på deras väg ut i arbetslivet.

Novare Potential

Start: Januari 2016.
Vd och Grundare: Farzad Golchin.
Verksamhet: Rekrytering och bemanning av nyanländ kompetens.
Affärsidé: Att alla som kommer till Sverige ska ges förutsättningar att nå sin fulla potential.
Antal anställda: 3 heltids tjänster.

Därför kommer vi att lyckas:
  1. Viljan och behovet finns hos många företag idag. Vi stöttar hela vägen så att det blir enkelt att gå till handling
  2. Det finns många otroligt ambitiösa och kompetenta personer som kommit till Sverige de senaste åren. Sverige har inte råd med att INTE lyckas.
  3. Vårt starka nätverk, både för att hitta rätt kandidater och i svenskt näringsliv.
comments powered by Disqus
Annons
Annons
Annons

Fler nyheter från Entreprenör

NYHET Publicerad:

Medarbetarna stal företagshemligheter – nu har de fällts i tre domstolar

STÖLD Tre medarbetare sa upp sig och startade eget i samma bransch och efter att ha stulit hela kundregistret. Det bestraffades med rekordhöga böter i Hovrätten. Nu har även AD fastställt skuld och höga böter.
NYHET Publicerad:

Starkt uppåt för nyföretagandet

BAROMETER Nästan 69 000 nya företag registrerades i Sverige förra året. Det är knappt 4200 företag fler än år 2015, vilket innebär att nyföretagandet ökade med 6,4 procent. Göteborg, Trosa och Ekerö tog sig in på listan över de tio kommuner där det startas flest nya företag per invånare.
NYHET Publicerad:

Träffsäker värvning - tack vare video

I PRAKTIKEN Ica-handlaren Pernilla Eskils har halverat sin anställningsprocess med hjälp av videorekrytering. Social kompetens står högst upp på önskelistan. "Jag provade och är fast. I dag kan jag inte klara mig utan det här verktyget för att hitta rätt personer till butiken”, säger hon.
NYHET Publicerad:

Striden om personaloptionerna

SKATTEREGLER Personaloptioner är ofta en nyckelfaktor för små tillväxtföretag som vill rekrytera topptalanger. I slutet av förra året lade regeringen fram ett förslag på nya skattelättnader för den här typen av incitamentsprogram. Men förslaget väckte ett ramaskri i startupvärlden. Företag som Spotify och Klarna sågar förslaget eftersom så få bolag omfattas av de nya reglerna.
NYHET Publicerad:

Inspiration för alla blivande exportörer

EXPORT Inspiration är nyckeln för framför allt de medelstora svenska företagen som har modet att satsa på export. Det framgår av boken ”Miljardvallen”.
NYHET Publicerad:

Orimliga kontroller vid upphandling

UPPHANDLING Färre anbud, mer pappersarbete och integritetskränkande. Krav på utdrag ur belastningsregistret vid offentlig upphandling får flera negativa konsekvenser. ”En vansinnig administration väntar”, säger Marcus Westdahl, vd för möbelföretaget European Furniture Group.
NYHET Publicerad:

En våg av ökat regelkrångel

REGELKRÅNGEL Regelkrånglet fortsätter att öka trots regeringens löften om att det ska minska. Det gör att företagen tvingas lägga ännu mer resurser på administration i stället för tillväxt och stärkt konkurrenskraft. ”Självklart ska vi hålla oss till lagar och regler men det handlar ofta om sådana petitesser”, säger Björn Rudström, vd på Pacwire.
NYHET Publicerad:

Andreas Carlsson: "Jag är ett vanligt popsnöre som halkade in på investeringar och entreprenörskap”

TIO FRÅGOR Han började sitt yrkesliv som låtskrivare och har flera listettor med världsartister på sin cv. Sedan dess har Andreas Carlsson startat skolor, suttit i juryn för ”Idol” och ”X Factor” och blivit en investerare av rang. Bäst mår han när han är på språng.
NYHET Publicerad:

Gamla bilbälten guld värda för Johanna

NYKLÄCKT För Johanna Boman är bilvrak en skattgömma. Hon använder begagnade bilbälten som material till Rebelts designade väska.
NYHET Publicerad:

Amerikansk dröm i svensk succéförpackning

ENTREPRENÖR De flesta skulle nog gissa att design- och inredningsföretaget Lexington är amerikanskt. Men bakom varumärket står den svenska designentreprenören Kristina Lindhe. Under 20 år har hon byggt upp ett företag som säljer amerikansk livsstil mer framgångsrikt än amerikanarna själva.
NYHET Publicerad:

Äventyret fortsätter trots svängningar i konjunkturen

VAD HÄNDE SEN Traditionell arrangör av konferenser och event å ena sidan. Specialist på äventyr och upplevelser å den andra. Adventura har trotsat konjunkturerna och hittat nya områden där den ursprungliga affärsidén kan utvecklas.
NYHET Publicerad:

Räddaren i skattenöden

RÄTTSHJÄLP Den entreprenör som hamnar i statens och Skatteverkets klor riskerar en svår och utdragen kamp. Skattereglerna är bitvis otydliga och själva processen rättsosäker. Det hävdar grundarna till initiativet "Rättvis Skatteprocess", som hjälper företagare som råkat illa ut i skattemål.
NYHET Publicerad:

Han är Sveriges främsta entreprenör

UTMÄRKELSE Johan Löf, vd på RaySearch Laboratories, är Sveriges främsta entreprenör. Det stod klart när den nationella finalen av EY Entrepreneur of the Year avgjordes.
NYHET Publicerad:

Jannika Hernelius: ”Jag har aldrig passat in i några fack”

TIO FRÅGOR Kreativiteten och entreprenörsandan har alltid drivit henne framåt. Men egentligen var det slumpen som fick kreatören Jannika Hernelius att bli egen företagare.
NYHET Publicerad:

Så golvade Pappelina mattmarknaden

ENTREPRENÖR När designern Lina Rickardsson för första gången vävde i plast insåg hon potentialen. Nu ligger Pappelinas mönstrade plastmattor på golvet i vart och vartannat hem. Men det som på ytan ser ut som en tillväxtsaga har inneburit mycket hårt arbete för Lina Rickardsson, som har dyslexi.
– För mig kändes det som om det var kassan på Ica eller eget företag.