NYHET Publicerad

Soliga kodresor för jämställdare it-bransch

NYKLÄCKT Soliga dagar i Spanien kombinerat med en kurs i programmering. Det blev startskottet för Tjejer kodar. ”Branschen skriker efter programmerare samtidigt som det finns många yrkesverksamma kvinnor som arbetat sida vid sida med tekniken och nu vill vidareutbilda sig inom programmering”, säger Hanna Pettersson, en av grundarna.

Sandra Hindskog och Hanna Pettersson
Foto: Fredrik Sandberg

– Både jag och Sandra Hindskog är utbildade civilingenjörer på KTH. Efter att ha arbetat några år som marknadsansvarig respektive designer sprang teknikutvecklingen ifrån oss. Vi började känna oss handlingsförlamade när vi var tvungna att lämna över våra utarbetade idéer till programmerare, säger Hanna Pettersson som tillsamman med Sandra Hindskog har startat Tjejer kodar.

I april 2015 bestämde de sig för att fräscha upp sina kunskaper i programmering genom att helt enkelt förena nytta med nöje och åka till Spanien på en kodresa. Lärare var en kunnig programmerare som fick hotell och flygbiljett mot undervisning under dagtid. Idén gillades av många. En Facebook-förfrågan om att lämna vardagen för en kurs i att bygga hemsidor fick 120 svar på en dag. 20 tjejer fick plats på kursen. När de flög iväg några veckor senare stod tusentals i kö till nästa kurs.

– Upplägget visade sig vara perfekt för de som redan har ett jobb och inte vill säga upp sig för att läsa en kurs i programmering på universitet. När veckan var över kunde alla göra en hemsida och sätta ihop ett quiz, säger Hanna Pettersson.

Tjejer kodar har sedan dess skickat iväg 180 kvinnor på olika programmeringsresor. Hanna Pettersson påpekar att teknik är kul och det ska även kurserna vara. Därför har de knutit till sig techbolag som iZettle och Paradox Interactive som utbildningspartners. Allt för att kunna erbjuda erfarna och kända techprofiler som lärare i både spelprogrammering och app- och webbprogrammering. Målgruppen är yrkesverksamma kvinnor över 18 år.

– Bara 22 procent av programmerarna i dag är kvinnor. Med våra kurser når vi kvinnor som redan är i branschen, vilket förkortar utbildningsinsatsen och ökar möjligheterna att göra något år den sneda könsfördelningen inom it-branschen.

Ryktet om Tjejer kodar har snabbt spridit sig i branschen. För drygt ett halvår sedan började större bolag höra av sig om internutbildningar, för både kvinnor och män. Plötsligt fanns en möjlighet att skala upp bolaget och satsa fullt ut. Så i januari sade Hanna Pettersson och Sandra Hindskog upp sig från sina tjänster som marknadsansvarig på Uptrail respektive ux-designer på Doberman.

Hanna Pettersson beskriver bolagsstarten som en kombination av ett personligt driv men också ett naturligt steg efter att ha arbetat i entreprenörsdrivna bolag som Spotify, King och Uptrail i flera år. Så Hanna Pettersson tycker inte att det är så konstigt att hon till slut startade ett själv.

Annons

– Det var otroligt inspirerande att arbeta i bolag där kreativiteten är hög och sammanfaller med stor framgång. Sedan har vi båda ett ordentligt driv som är svårt att hålla tillbaka när rätt idé dyker upp.

– En viktig lärdom, som jag tagit med mig från bolagen, är att man kan sälja saker innan de finns. Allt behöver inte vara på plats. Se på oss som började sälja kurser innan vi ens hade ett varumärke eller ens en kurs klar. Man måste våga köra och lyssna till kunden.

För att möta den stora efterfrågan har de i år lanserat 15 nya kurer med 1 000 utbildningsplatser. Samtidigt drar de upp planer på hur de kan ta plats som en ledande aktör inom kurser och utbildningar i programmering.  

– Den ökade digitaliseringen gör många företag stressade. De tycker att detta är något de borde ha koll på. Så vi hjälper till att sätta ihop roliga och utmanande utbildningar efter behov eller plockar från våra tidigare upplägg med Tjejer kodar. 

Tjejer kodar

Grundare: Sandra Hindskog och Hanna Pettersson.
Anställda: 2 personer
Verksamhet: Kurser och utbildningar inom programmering för kvinnor, men också interna utbildningar på företag.

Därför kommer vi att lyckas
  1. Vi fokuserar på att erbjuda kurser i världsklass där våra nöjda kunder sprider ordet om oss.
  2. Vi är drivna och inte rädda för att göra radikala ändringar eftersom.
  3. Vi jobbar nära branschen och större techbolag för att konstant få deras input på våra utbildningar.
comments powered by Disqus
Annons
Annons
Annons

Fler nyheter från Entreprenör

NYHET Publicerad:

Regeringen lanserar förenklingspaket för företag

REGELKRÅNGEL Förutom problemen med konkurrens och kompetensförsörjning upplever många företagare att lagar och myndighetsregler hindrar tillväxt. Nu lanserar närings- och innovationsminister Mikael Damberg ett förenklingspaket för företag.
NYHET Publicerad:

De blev årets vinnare i Serendipity Challenge

ALMEDALEN Av över 400 bidrag utsågs SaltX till årets tillväxtbolag och Sprinklebit till årets startup i entreprenörstävlingen Serendipity Challenge.
NYHET Publicerad:

Strävsamhet och ansträngning ska leda till framgång

DEBATT Det ska alltid löna sig att arbeta framför att leva på bidrag. Det menar Moderata Ungdomsförbundets Benjamin Dousa som både vill sänka bidragen och minska skatterna för att människor ska komma i arbete och bli integrerade.
NYHET Publicerad:

Dags att hållbarhetsredovisa

HÅLLBARHET Har du koll på din hållbarhetsrapportering? Sedan sex månader tillbaka måste större företag göra en hållbarhetsrapport. Nu finns en snabbguide för dig som vill kicka igång din hållbarhetsredovisning.
NYHET Publicerad:

Upphandlingar drar ner brallorna på företagare

DEBATT Statliga bolag ska välja seriösa hotell- och restaurangleverantörer som försäkrar sina medarbetare och tar ansvar för gästerna. Det är fel att välja leverantör enbart baserat på pris, menar hotelldirektören Suzanne Parenius, vd på Hjortviken konferens.
NYHET Publicerad:

”Utan öppna data begränsar man innovationen”

ÖPPNA DATA Regeringens mål är att Sverige ska vara bäst i världen på att utnyttja digitaliseringens möjligheter. Efter att den har presenterat sin nya digitaliseringsstrategi riktas dock kritik om att arbetet med att öppna data går för långsamt.
NYHET Publicerad:

Hon lär nybörjare att haja börsen

ENTREPRENÖR Andra Farhads uppväxt i Fittja präglades av familjens ständiga brist på pengar. Som 16-åring började hon handla med aktier och under namnet ”Börshajen” blev hon snabbt en snackis i aktiehandlarkretsar. Idag driver hon ett utbildningsföretag med målet att lära andra att bli rika på börsen.
NYHET Publicerad:

Så slår den höjda entreprenörsskatten mot ditt företag

3:12-REGLERNA Trots massiv kritik från Företagarsverige tänker regeringen ändra de så kallade 3:12-reglerna, eller entreprenörsskatten. 167 000 svenska företagare drabbas därmed av en skattehöjning på sammanlagt tre miljarder kronor. Hårdast drabbas de mindre fåmansbolagen. Revisorn Carl-Magnus Falk har tagit fram en modell som hjälper småföretagare att räkna fram hur de nya reglerna slår mot just deras företag.
NYHET Publicerad:

På tur till Stockholms smultronställen

NYKLÄCKT För sex år sedan köpte Peter Ekblom en Vespa och började köra runt sina kompisar till olika smultronställen i Stockholm. Nu erbjuder han skräddarsydda turer med vespor runt i staden och har även ett samarbete med Piaggio group som tillverkar vespor i Italien.
NYHET Publicerad:

Småföretagare utsätts för tuff skattjakt

SKATTEVERKETS METODER I höstas fick Emanuel Imanuelsen plötsligt besked om en restskatt på över 47 miljoner kronor. Men efter att han lämnat synpunkter sänktes den till 7,5 miljoner. Hans advokat är kritisk till att Skatteverket på så lösa grunder har eftertaxerat ett så stort belopp, som dessutom visade sig vara felaktigt.
NYHET Publicerad:

En lägenhet kommer lastad

MILJARDFÖRETAG Det är sågade plankor in i ena änden av fabriken och nästan färdiga lägenheter ut i den andra. Lindbäcks bygg i Öjebyn har utvecklat ett unikt modulbyggande som gjort familjeföretaget till ett miljardbolag. Men utan den värsta byggkrisen i Sverige och en hotande konkurs hade den innovativa byggtekniken aldrig blivit verklighet.
NYHET Publicerad:

Så lägger du vantarna på digitaliseringsstödet

HALLÅ DÄR… Boo Gunnarsson, företagarexpert på Visma. Mer än nio av tio småföretagare i Sverige känner inte till de ”digitaliseringscheckar” som de kan söka sedan årsskiftet. Upp till en kvarts miljon kronor finns att hämta för de som vill stärka bolaget digitala kompetens.
NYHET Publicerad:

Ny plattform ska underlätta kompetensförsörjningen

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Svenska företag skriker efter kompetens men svårigheter att nå, utveckla och behålla talang sätter käppar i hjulen. Det ska en nystartad näringslivsplattform ändra på. "Där kan privata arbetsgivare delta i interaktiva workshops där aktuella utmaningar hanteras", säger Hugo Ortiz Dubon och Minna Levin, grundare av We Link Sweden.
NYHET Publicerad:

Kenyanska nyföretagare knyter affärskontakter i Sverige

TÄVLING Mobilappen Saver Pal och en spårningstjänst för färskvaror tog Catherine Wangari Mania och Edwin Muriuki Wanjiru högst upp på prispallen i Hand in Hand Youth Award. Under några intensiva dagar i maj besökte de keyanska nyföretagarna Sverige för att hämta inspiration från andra unga entreprenörer.
NYHET Publicerad:

Nya beteenden driver företaget vidare

VAD HÄNDE SEN Ändra invanda beteenden. Det sparar resurser och gör företag och organisationer mer välfungerande. Beteendelabbet var först ut i Sverige med att bygga ett företag som hjälper till att ändra våra beteenden. Det visade sig vara en hållbar affärsidé.