NYHET Publicerad

Soliga kodresor för jämställdare it-bransch

NYKLÄCKT Soliga dagar i Spanien kombinerat med en kurs i programmering. Det blev startskottet för Tjejer kodar. ”Branschen skriker efter programmerare samtidigt som det finns många yrkesverksamma kvinnor som arbetat sida vid sida med tekniken och nu vill vidareutbilda sig inom programmering”, säger Hanna Pettersson, en av grundarna.

Sandra Hindskog och Hanna Pettersson
Foto: Fredrik Sandberg

– Både jag och Sandra Hindskog är utbildade civilingenjörer på KTH. Efter att ha arbetat några år som marknadsansvarig respektive designer sprang teknikutvecklingen ifrån oss. Vi började känna oss handlingsförlamade när vi var tvungna att lämna över våra utarbetade idéer till programmerare, säger Hanna Pettersson som tillsamman med Sandra Hindskog har startat Tjejer kodar.

I april 2015 bestämde de sig för att fräscha upp sina kunskaper i programmering genom att helt enkelt förena nytta med nöje och åka till Spanien på en kodresa. Lärare var en kunnig programmerare som fick hotell och flygbiljett mot undervisning under dagtid. Idén gillades av många. En Facebook-förfrågan om att lämna vardagen för en kurs i att bygga hemsidor fick 120 svar på en dag. 20 tjejer fick plats på kursen. När de flög iväg några veckor senare stod tusentals i kö till nästa kurs.

– Upplägget visade sig vara perfekt för de som redan har ett jobb och inte vill säga upp sig för att läsa en kurs i programmering på universitet. När veckan var över kunde alla göra en hemsida och sätta ihop ett quiz, säger Hanna Pettersson.

Tjejer kodar har sedan dess skickat iväg 180 kvinnor på olika programmeringsresor. Hanna Pettersson påpekar att teknik är kul och det ska även kurserna vara. Därför har de knutit till sig techbolag som iZettle och Paradox Interactive som utbildningspartners. Allt för att kunna erbjuda erfarna och kända techprofiler som lärare i både spelprogrammering och app- och webbprogrammering. Målgruppen är yrkesverksamma kvinnor över 18 år.

– Bara 22 procent av programmerarna i dag är kvinnor. Med våra kurser når vi kvinnor som redan är i branschen, vilket förkortar utbildningsinsatsen och ökar möjligheterna att göra något år den sneda könsfördelningen inom it-branschen.

Ryktet om Tjejer kodar har snabbt spridit sig i branschen. För drygt ett halvår sedan började större bolag höra av sig om internutbildningar, för både kvinnor och män. Plötsligt fanns en möjlighet att skala upp bolaget och satsa fullt ut. Så i januari sade Hanna Pettersson och Sandra Hindskog upp sig från sina tjänster som marknadsansvarig på Uptrail respektive ux-designer på Doberman.

Hanna Pettersson beskriver bolagsstarten som en kombination av ett personligt driv men också ett naturligt steg efter att ha arbetat i entreprenörsdrivna bolag som Spotify, King och Uptrail i flera år. Så Hanna Pettersson tycker inte att det är så konstigt att hon till slut startade ett själv.

Annons

– Det var otroligt inspirerande att arbeta i bolag där kreativiteten är hög och sammanfaller med stor framgång. Sedan har vi båda ett ordentligt driv som är svårt att hålla tillbaka när rätt idé dyker upp.

– En viktig lärdom, som jag tagit med mig från bolagen, är att man kan sälja saker innan de finns. Allt behöver inte vara på plats. Se på oss som började sälja kurser innan vi ens hade ett varumärke eller ens en kurs klar. Man måste våga köra och lyssna till kunden.

För att möta den stora efterfrågan har de i år lanserat 15 nya kurer med 1 000 utbildningsplatser. Samtidigt drar de upp planer på hur de kan ta plats som en ledande aktör inom kurser och utbildningar i programmering.  

– Den ökade digitaliseringen gör många företag stressade. De tycker att detta är något de borde ha koll på. Så vi hjälper till att sätta ihop roliga och utmanande utbildningar efter behov eller plockar från våra tidigare upplägg med Tjejer kodar. 

Tjejer kodar

Grundare: Sandra Hindskog och Hanna Pettersson.
Anställda: 2 personer
Verksamhet: Kurser och utbildningar inom programmering för kvinnor, men också interna utbildningar på företag.

Därför kommer vi att lyckas
  1. Vi fokuserar på att erbjuda kurser i världsklass där våra nöjda kunder sprider ordet om oss.
  2. Vi är drivna och inte rädda för att göra radikala ändringar eftersom.
  3. Vi jobbar nära branschen och större techbolag för att konstant få deras input på våra utbildningar.
comments powered by Disqus
Annons
Annons
Annons

Fler nyheter från Entreprenör

NYHET Publicerad:

Fler äldre sätter högre tryck på välfärden

VÄLFÄRD Antalet stockholmare som är över åttio år kommer att öka dramatiskt de närmsta åren, vilket ställer större krav på utvecklingen. Men Reepalu-utredningen sätter käppar i hjulen för utvecklingen. "Jag hoppas att politikerna kommer att sansa sig", säger Catharina Tavakolinia, grundare av Kavat Vård.
NYHET Publicerad:

Revisionsplikten återinförs

REVISION Ökad risk för skattefusk, försvårat arbete mot ekonomisk brottslighet och få positiva effekter. Det är resultatet av att revisionsplikten för små aktiebolag avskaffades. Därför menar nu Riksrevisionen att revisionsplikten bör återinföras
NYHET Publicerad:

"Regeringen bär ansvar för negativa attityder mot företagare"

DEBATT Den rödgröna regeringen bär ett stort ansvar för negativa attityder och bristande kunskap om företagandet, menar debattören Cecilia Widegren (M) i en replik till näringsminister Mikael Damberg. Hon menar att de svenska villkoren och förutsättningarna måste hålla i en global konkurrens.
NYHET Publicerad:

David Batra: "Utan entreprenörer funkar inget samhälle"

10 FRÅGOR David Batra är ståuppkomiker och skådespelare – aktuell med showen om hans fru, toppolitikern Anna Kinberg Batra. Han tycker att entreprenörer är livsnödvändiga för samhället. ”När jag började som komiker på heltid och startade företag kändes det viktigt att visa för mig själv och omgivningen att jag kunde leva på det”, säger han.
NYHET Publicerad:

Hygglig affärsidé lockar investerare

NYKLÄCKT Nystartade Hygglo vill att du delar med dig och tar del av saker som inte används. Ett år efter starten har de fått in 10,8 miljoner kronor och är nu den största tjänsten för uthyrning mellan privatpersoner i Sverige.
NYHET Publicerad:

Global rekryteringsexpert: ”Vi har mycket att vinna på det nya dataskyddet”

DATASKYDD Den nya dataskyddsförordningen ställer stora krav på hur företagen hanterar personuppgifter. Men chefsrekryteraren Mercuri Urval började ställa om i tid, vilket till och med har resulterat i vunna affärer. ”Ska man förhandla med stora företag är det otänkbart att inte kunna visa upp att man är på god väg”, säger Robin Karlestedt, direktör för affärsutveckling.
NYHET Publicerad:

EU:s nya dataskyddslag går till väders

DATASKYDD EU:s nya dataskyddslag träder i kraft den 25 maj nästa år. Kraven är stora jämfört med dagens personuppgiftslag. Som företagare kan du inte sticka huvudet i sanden och tro att förändringen inte gäller dig. Tidningen Entreprenör reder ut vad som gäller och ger de bästa omställningstipsen för att företagare ska kunna undvika bötesbelopp i mångmiljonklassen.
NYHET Publicerad:

Svenskan som gör internet säkert

ENTREPRENÖR Hon har kallats för ”hackarnas mardröm”. Hon har kunder som Google, Amazon och Facebook. Hon har blivit inbjuden till Vita huset av Barack Obama. Svenska Stina Ehrensvärd är entreprenören vars säkerhetsnyckel är för datoranvändare vad säkerhetsbältet är för bilförare. Tidningen Entreprenör reste till Silicon Valley för att träffa succéföretaget Yubicos grundare.
NYHET Publicerad:

Sista Entreprenör på papper - nu drar vi igång fPlus

BÄSTA LÄSARE Det första numret av tidningen Entreprenör kom ut i maj 2001. Det sista numret av Entreprenör på papper är det som kommer ut i veckan, nummer 10 2017. I fortsättningen hittar du nyheter för företagsamt folk på entrepenor.se, som lever vidare som nyhetssajt på nätet, och i den nya nyhetsappen fPlus.
NYHET Publicerad:

Filmklipp från jourbesök gör succé i sociala medier

MARKNADSFÖRING Med en tydlig digital strategi har Håkan Svanström, ägare av Svanströms El och VVS, hittat en framgångsrik väg till nya affärer på Facebook. ”Jag lägger ner mycket tid på att filma dråpliga jourjobb och lyfter fram exempel på dåligt utförda jobb. Ska man nå ut måste man ha ett budskap och ett intresse för att sköta och följa upp sina inlägg”, säger han.
NYHET Publicerad:

Lurades av blufföretag: ”För jävligt”

BLUFFAKTUROR Nu rasar det in bluffakturor hos svenska småföretag. Maria Larsson lurades att tro att hon fyllde i en myndighetsenkät, men fick istället en saftig faktura från blufföretaget Företagsopinion.
NYHET Publicerad:

Stopp för styrelsekompetens efter dom i högsta instans

STYRELSER En dom i Högsta förvaltningsdomstolen sätter käppar i hjulet för Tjeders. När styrelseledamöter inte längre kan fakturera sitt arbete kan det blir svårt att hitta kompetens till styrelserummen.
NYHET Publicerad:

#MeToo: Lång väg kvar för byggsektorn

DEBATT Vår bransch är inte ett undantag från förekomsten av trakasserier och sexism. Vi måste skapa en bransch som är långsiktig och hållbar. För att klara kompetensförsörjningen krävs nolltolerans, skriver Catharina Elmsäter-Svärd.
NYHET Publicerad:

Norskt familjeföretag har köpt upp 69 förskolor och skolor – i Sverige

ENTREPRENÖRER Fler och fler svenska välfärdsföretagare kastar in handduken. Men debatten om vinst i välfärden är inget som oroar Randi och Hans Jacob Sundby, som driver det norska förskoleföretaget Læringsverkstedet. Bara i år har de köpt upp 69 förskolor och skolor i Sverige.
NYHET Publicerad:

Hållbara strumpbyxor växande nisch i jättebransch

VAD HÄNDE SEN Ett nytt miljötänkande i en traditionell och till del konservativ bransch. Det blev startskottet för byggandet av en helt ny nisch i den miljardindustri som tillverkningen av nylonstrumpor är. Nu tar Swedish Stockings de första stegen in på marknaden i USA.