NYHET Publicerad

Företaget med den rikaste personalen

VAD HÄNDE SEN För två år sedan drog Kristofer Janiec igång ett bemanningsföretag där all vinst skulle gå tillbaka till personalen. Idag kan han konstatera att det funkade. Hans löfte att betala cirka 10 000 kronor mer i lön månaden än normallönen i branschen har han redan infriat.

Kristofer Janiec

Kristofer Janiec, vd på Kooperativ Bemanning har ett vinstdelningssystem på företaget.

”Jag vet faktiskt inte varför du valde att skriva om min företagsidé. Jag hade ju bara en idé och noll anställda.”

Så inleder Kristofer Janiec, vd på Kooperativ Bemanning, sin andra intervju med tidningen Entreprenör. Vid första intervjutillfället hade han precis startat ett företag med en annorlunda affärsidé: Ett icke vinstdrivande bemanningsföretag för vårdpersonal som vill arbeta i Norge. Tanken var att all vinst skulle gå tillbaka till personalen.

Sedan starten har han arbetat hårt med att få de norska kommunerna på kroken. Till en början var de avvaktande, inte minst för att han var en okänd aktör, men när sommaren 2012 närmade sig och vikariepaniken uppstod i den norska vårdapparaten fick han napp. Två kommuner valde att satsa på Kooperativ Bemanning.

– Det var helt avgörande att vi fick de två kommunerna. Det gav oss nödvändiga referenser, säger Kristofer Janiec som är utbildad läkare.

I somras valde ytterligare sex kommuner att skriva kontrakt med Kooperativ Bemanning. Det betyder att företaget har växt till en omsättning på sex miljoner kronor. Nästa år räknar Kristofer Janiec med en omsättning på tio miljoner kronor.

Lika viktigt är att han ser att affärsidén fungerar. Vid starten lovade han att vårdpersonalen skulle få 10 000 kronor mer i månaden jämfört med om de jobbade på ett vanligt bemanningsföretag.

– Jag är inte ekonom och har inte betalat ut lön tidigare. Därför var jag först försiktig när jag skrev anställningskontrakten. Men jag lovade att blev det något över så skulle jag betala ut det. Det blev lite av en snackis inom personalen under sommaren. Jag kände att ingen riktigt trodde på mig. Det var både psykiskt och fysiskt jobbigt att besvara alla frågor.

Men Kristofer Janiec lyckades. Första året i form av en lönebonus och i år betalar han en lön som är cirka 40-50 kronor högre i timmen än andra bemanningsföretag. Tillsammans med en förmånlig övertidsersättning gör det att han når 10 000-kronorsmålet. Dessutom har han lyckats sänka det pris som de norska kommunerna betalar honom.

Men måste inte företaget ha en vinst för att klara investeringar och oförutsedda utgifter?

– Firman har mycket god soliditet och likviditet. Grunden i detta är att de norska kommunerna betalar snabbt och är troligen de säkrast betalande kunderna i världen.

Kristofer Janiec är väl medveten om att han framöver måste vika en del av överskottet till investeringar, till exempel i ett nytt datasystem. Han har också planer på att anställa en person för administrativa sysslor. Idag sköter han allt själv.

Han har arbetat hårt, men har också fått sin belöning. Han kan ta ut en bra lön, berättar han, och spendera ledig tid tillsammans med flickvännen Aleksandra och hundarna Giselle och Odetta. Han bor i Polen där flickvännen studerar. Dessutom har han kvar sin gamla Lada, en bil från 1986.

Vad är din målsättning med företaget?

– Jag gör det här i ett par år till och ser gärna att jag får samma utveckling storleksmässigt. Men sedan skulle jag vilja hoppa in i en annan organisation och utveckla den.

Det här skulle jag ha gjort annorlunda

"Jag har kanske engagerat mig lite väl emotionellt i företaget, men nu är jag klokare. Det är viktigt att skilja mellan jobb och privatliv."

Tre saker jag lärt mig

1. Jag har blivit en konkret, koncis och tydlig person och uppskattar också dessa egenskaper hos andra människor.

2. Byggandet av förtroende och personliga relationer kan omöjligen påskyndas eller effektiviseras. Det tar lika lång tid nu som för hundra år sedan.

3. Skaffa en mentor! När jag behöver bolla idéer skriver jag till en av Sveriges skarpaste unga hjärnor, Daniel Livendahl, som studerat bioetik vid Yale University, varit ordförande för Medicine Studerandes Förbund och är framtida läkare.

comments powered by Disqus
Annons
Annons
Annons

Fler nyheter från Entreprenör

NYHET Publicerad:

Medarbetarna stal företagshemligheter – nu har de fällts i tre domstolar

STÖLD Tre medarbetare sa upp sig och startade eget i samma bransch och efter att ha stulit hela kundregistret. Det bestraffades med rekordhöga böter i Hovrätten. Nu har även AD fastställt skuld och höga böter.
NYHET Publicerad:

Starkt uppåt för nyföretagandet

BAROMETER Nästan 69 000 nya företag registrerades i Sverige förra året. Det är knappt 4200 företag fler än år 2015, vilket innebär att nyföretagandet ökade med 6,4 procent. Göteborg, Trosa och Ekerö tog sig in på listan över de tio kommuner där det startas flest nya företag per invånare.
NYHET Publicerad:

Träffsäker värvning - tack vare video

I PRAKTIKEN Ica-handlaren Pernilla Eskils har halverat sin anställningsprocess med hjälp av videorekrytering. Social kompetens står högst upp på önskelistan. "Jag provade och är fast. I dag kan jag inte klara mig utan det här verktyget för att hitta rätt personer till butiken”, säger hon.
NYHET Publicerad:

Striden om personaloptionerna

SKATTEREGLER Personaloptioner är ofta en nyckelfaktor för små tillväxtföretag som vill rekrytera topptalanger. I slutet av förra året lade regeringen fram ett förslag på nya skattelättnader för den här typen av incitamentsprogram. Men förslaget väckte ett ramaskri i startupvärlden. Företag som Spotify och Klarna sågar förslaget eftersom så få bolag omfattas av de nya reglerna.
NYHET Publicerad:

Inspiration för alla blivande exportörer

EXPORT Inspiration är nyckeln för framför allt de medelstora svenska företagen som har modet att satsa på export. Det framgår av boken ”Miljardvallen”.
NYHET Publicerad:

Orimliga kontroller vid upphandling

UPPHANDLING Färre anbud, mer pappersarbete och integritetskränkande. Krav på utdrag ur belastningsregistret vid offentlig upphandling får flera negativa konsekvenser. ”En vansinnig administration väntar”, säger Marcus Westdahl, vd för möbelföretaget European Furniture Group.
NYHET Publicerad:

En våg av ökat regelkrångel

REGELKRÅNGEL Regelkrånglet fortsätter att öka trots regeringens löften om att det ska minska. Det gör att företagen tvingas lägga ännu mer resurser på administration i stället för tillväxt och stärkt konkurrenskraft. ”Självklart ska vi hålla oss till lagar och regler men det handlar ofta om sådana petitesser”, säger Björn Rudström, vd på Pacwire.
NYHET Publicerad:

Andreas Carlsson: "Jag är ett vanligt popsnöre som halkade in på investeringar och entreprenörskap”

TIO FRÅGOR Han började sitt yrkesliv som låtskrivare och har flera listettor med världsartister på sin cv. Sedan dess har Andreas Carlsson startat skolor, suttit i juryn för ”Idol” och ”X Factor” och blivit en investerare av rang. Bäst mår han när han är på språng.
NYHET Publicerad:

Gamla bilbälten guld värda för Johanna

NYKLÄCKT För Johanna Boman är bilvrak en skattgömma. Hon använder begagnade bilbälten som material till Rebelts designade väska.
NYHET Publicerad:

Amerikansk dröm i svensk succéförpackning

ENTREPRENÖR De flesta skulle nog gissa att design- och inredningsföretaget Lexington är amerikanskt. Men bakom varumärket står den svenska designentreprenören Kristina Lindhe. Under 20 år har hon byggt upp ett företag som säljer amerikansk livsstil mer framgångsrikt än amerikanarna själva.
NYHET Publicerad:

Äventyret fortsätter trots svängningar i konjunkturen

VAD HÄNDE SEN Traditionell arrangör av konferenser och event å ena sidan. Specialist på äventyr och upplevelser å den andra. Adventura har trotsat konjunkturerna och hittat nya områden där den ursprungliga affärsidén kan utvecklas.
NYHET Publicerad:

Räddaren i skattenöden

RÄTTSHJÄLP Den entreprenör som hamnar i statens och Skatteverkets klor riskerar en svår och utdragen kamp. Skattereglerna är bitvis otydliga och själva processen rättsosäker. Det hävdar grundarna till initiativet "Rättvis Skatteprocess", som hjälper företagare som råkat illa ut i skattemål.
NYHET Publicerad:

Han är Sveriges främsta entreprenör

UTMÄRKELSE Johan Löf, vd på RaySearch Laboratories, är Sveriges främsta entreprenör. Det stod klart när den nationella finalen av EY Entrepreneur of the Year avgjordes.
NYHET Publicerad:

Jannika Hernelius: ”Jag har aldrig passat in i några fack”

TIO FRÅGOR Kreativiteten och entreprenörsandan har alltid drivit henne framåt. Men egentligen var det slumpen som fick kreatören Jannika Hernelius att bli egen företagare.
NYHET Publicerad:

Så golvade Pappelina mattmarknaden

ENTREPRENÖR När designern Lina Rickardsson för första gången vävde i plast insåg hon potentialen. Nu ligger Pappelinas mönstrade plastmattor på golvet i vart och vartannat hem. Men det som på ytan ser ut som en tillväxtsaga har inneburit mycket hårt arbete för Lina Rickardsson, som har dyslexi.
– För mig kändes det som om det var kassan på Ica eller eget företag.