Sara Ahlin Grinde, Jämtlands Flyg
Foto: Fredrik Wallin
NYHET Publicerad

Fortsatt luft under vingarna med tredje generationen vid spakarna

VAD HÄNDE SEN Det är drygt 60 år sedan Jämtlands Flyg lättade för första gången. Med tredje generationen i ledningen är det fortsatt de traditionella uppdragen som håller företagen igång också i en allt hårdare konkurrens. Samtidigt sneglar man över gränsen mot Norge. ”Vi fortsätter att göra det vi är bra på”, säger vd Sara Ahlin Grinde.

Nej, det har inte blivit något flygcertifikat.

Inte än i alla fall. Då, på vårvintern 2013 när Entreprenör senast rapporterade om Jämtlands Flyg, hade Sara Ahlin Grinde tagit sig igenom drygt hälften av de prov som krävdes för att få ett certifikat.

– Kanske är det bättre att vara en icke-flygande vd. Då är jag ju i alla fall på plats på kontoret på dagarna.

På plats är i detta fall Östersund, hemmabas för Jämtlands Flyg sedan 1954. Där startades det av den sägenomspunne flygaren Gunnar ”Spökis” Andersson och företaget är fortfarande kvar i familjen, med tredje generationen vid spakarna.

– Ja, det är jag och min bror som driver företaget och det är samma business som tidigare. Vi gör det vi kan och det fungerar bra, är ett tryggt sätt att driva företag.

Det är helikoptrarnas möjlighet att ta sig fram i väglöst land som är affärsidén och det ger en bred blandning av uppdrag, allt från lyfthjälp vid olika byggen till skogsinventering, kraftledningsinspektioner och brandbekämpning. Men det är också en marknad där konkurrensen hårdnat betydligt de senaste åren.

– Det är en otrolig prispress i olika upphandlingar. Mycket tuffar nu än tidigare.

Lägg till ett nytt regelverk signerat EU i Bryssel som är snårigare och mer komplicerat än tidigare så blir konsten att driva helikopterföretag en ständig utmaning.

– EU utgår ifrån de egna platta landskapen med flygplatser överallt och klassar vårt område som ”hostile area”, och det ställer krav på allt mer finmaskiga säkerhetsbestämmelser. Säkerhet har alltid varit främsta prioritet för oss men det hårdare reglementet gör det inte lättare för oss som är ett mindre företag i norra Europa.

Svaret har blivit ett ökat samarbete med andra helikopterföretag. Det tätar en lucka som uppstod när den egna verksamheten i Tärnaby knoppades av och gav ett betydande avbräck i beläggningen, men framför allt ger det möjlighet att möta de hårdare kraven från myndigheterna.

– Det är kostsamt med de tillstånd som omger branschen och med olika samarbeten kan vi både dela kostnader och låna piloter och annan kapacitet av varandra.

Det ger också tillfälle att höja blicken mot nya marknader och mot ny teknik. Rennäringen i Norge har behov av luftburen viltmärkning, ett perfekt uppdrag för ett helikopterföretag i västra Jämtland. Särskilt med de erfarenheter som finns sedan tidigare av att ha drivit samman renhjordar och spanat efter enstaka djur som kommit på villovägar, både i Sverige och Norge. Det öppnar också för nya och hittills oprövade samarbetet med flygföretag i Norge.

Den luftburna övervakningen, vad den är månde vara, är och förblir en hörnsten i verksamheten. Det är dock ett flygande som på sikt kan få helt nya former.

– Drönare kan göra en del av det jobb vi i dag använder stora helikoptrar till. Samtidigt finns många frågetecken kring hur den delen av branschen utvecklas. Jag hoppas att vi som har erfarenhet, kan flygverksamhet och jobbar hårt med flygsäkerhet går i spetsen för den utvecklingen. Vi tittar självklart närmare på hur de fjärrstyrda drönarna kan bli ett säljbart komplement. Det är en rolig teknikutveckling i vår bransch.

– Över huvud taget är vi är större och starkare igen. Vi har haft en svacka men nu ser vi åter möjligheter.

Tre saker jag har lärt mig
  1. Hur viktig personligheten är vid rekrytering, att inte bara titta på skills.
  2. Att hantera ett företag i ekonomisk uppförsbacke.
  3. Att hårt arbete alltid lönar sig.
Det kunde jag ha gjort annorlunda

"Tagit tjuren vid hornen och fattat vissa obekväma beslut tidigare."

comments powered by Disqus
Annons
Annons
Annons

Fler nyheter från Entreprenör

NYHET Publicerad:

Långsam generationsväxling räddar familjeföretaget

I PRAKTIKEN I 16 år har Ingrid och Anders Johnsen förberett Tractive för barnens intåg i företaget. Det är just tidsaspekten som är nyckeln till ett framgångsrikt överlämnande. "Det handlar både om kunskapsöverföring och överföring av företagets värderingar", säger Ingrid Johnsen.
NYHET Publicerad:

Räddaren i skattenöden

RÄTTSHJÄLP Den entreprenör som hamnar i statens och Skatteverkets klor riskerar en svår och utdragen kamp. Skattereglerna är bitvis otydliga och själva processen rättsosäker. Det hävdar grundarna till initiativet "Rättvis Skatteprocess", som hjälper företagare som råkat illa ut i skattemål.
NYHET Publicerad:

Han är Sveriges främsta entreprenör

UTMÄRKELSE Johan Löf, vd på RaySearch Laboratories, är Sveriges främsta entreprenör. Det stod klart när den nationella finalen av EY Entrepreneur of the Year avgjordes.
NYHET Publicerad:

Jannika Hernelius: ”Jag har aldrig passat in i några fack, jag har för kul”

TIO FRÅGOR Kreativiteten och entreprenörsandan har alltid drivit henne framåt. Men egentligen var det slumpen som fick kreatören Jannika Hernelius att bli egen företagare.
NYHET Publicerad:

Så golvade Pappelina mattmarknaden

ENTREPRENÖR När designern Lina Rickardsson för första gången vävde i plast insåg hon potentialen. Nu ligger Pappelinas mönstrade plastmattor på golvet i vart och vartannat hem. Men det som på ytan ser ut som en tillväxtsaga har inneburit mycket hårt arbete för Lina Rickardsson, som har dyslexi.
– För mig kändes det som om det var kassan på Ica eller eget företag.
NYHET Publicerad:

Uppmärksammade utvisningar sätter press på regeringen

KOMPETENS Pressen på regeringen att förändra reglerna för arbetskraftsinvandring ökar efter ett antal uppmärksammade utvisningar av personer som själva har ordnat jobb i Sverige. I många fall har de utvisats på grund av formaliamissar orsakade av andra.
NYHET Publicerad:

Ikea raggar it-folk i Finland

REKRYTERING I Finland finns det många arbetslösa it-experter. I Sverige råder det däremot brist på it-folk. Därför åker nu flera företag till Finland för att ragga personal, till exempel Ikea.
NYHET Publicerad:

Finansvärldens drottning blir affärsängel

ENTREPRENÖR Lena Aplers första sommarjobb var på SEB:s kontor i centrala Göteborg. Många år senare är hon tillbaka på samma adress, men denna gång högst upp i huset på en bank som hon själv startat, Collector Bank. Nu vill hon stötta unga entreprenörer inom fintech och dela med sig av sina erfarenheter av att bygga och driva en helt ny typ av bank.
NYHET Publicerad:

Försäkringskassans datasystem klarade inte övergången till vintertid

KRÅNGEL Företagaren Fredric Käll har vittnat om problemen när Försäkringskassan går från förskotts- till efterskottsbetalningar i ersättningen till assistansföretagen. Nu visar det sig att myndighetens system inte ens klarade av övergången från sommar till vintertid. ”Ingen hade tänkt på detta”, säger en frustrerad Käll som oroas över företagets överlevnad.
NYHET Publicerad:

Lars Wallin: ”Att få stänga av telefonen är lyx för mig”

TIO FRÅGOR Sveriges okrönte haute couture-kung Lars Wallin har skapat vackra klänningar åt en rad kvinnor, inklusive kungahuset, i 25 år. Men trots flera erkännanden, längtar han efter att känna en trygghet i sitt arbete.
NYHET Publicerad:

Konstnärer och företagare hand i hand stärker Ale

SAMVERKAN Kan ett byggföretag hitta nya affärsmöjligheter via en installationskonstnär? Ja, svarar näringslivsenheten i Ale som tussat ihop åtta kreatörer och konstnärer med lika många företag i kommunen.
NYHET Publicerad:

Han bygger virtuell mobilbank för barn

NYKLÄCKT Gimis app Veckopengen är Sveriges största digitala spargris för barn. Sedan starten 2015 har appen över 125 000 användare. Nu har den lanserats i Norden.
NYHET Publicerad:

Drivs av viljan att trygga barns skolgång

NYKLÄCKT När Peter Jonsson och Tobias Ekenstråle diskuterade den ökande osäkerheten i svenska skolor väcktes tanken på det som skulle bli det gemensamma företaget Svensk Skolsäkerhet.
NYHET Publicerad:

Unga webbentreprenörer vill ge tillbaka

UNGA BOOSTAR UNGA Entreprenörsduon Andreas Glimbrant och Nils Engvall är bara 24 respektive 25 år gamla. Men redan har de drivit webbyrån Wasabi Web i Uppsala i fyra år och har 20 anställda. Nu har de instiftat ett stipendium för att ge tillbaka till samhället och stötta andra unga företagare.
NYHET Publicerad:

Regeringen stoppar flera tusen praktikplatser

INTEGRATION Fredrik Gren, vd på Ambea, är en av de många företagare som på eget bevåg antagit utmaningen att hjälpa asylsökande i arbete. Sedan ett halvår tillbaka har vårdkoncernen erbjudit praktikplatser i sina verksamheter, men nu tvingas de avbryta projektet när regeringen fördelar om ansvaret för satsningar mot nyanlända.